甩掉职场病态找喜爱的工作

 

　　盘点都市白领五大病态

 

　　1.焦躁的“恐班族”

 

　　症状：不想上班、迟到早退、神游不在状态

 

　　“每个月总有那么三十几天不想上班”、“周一来了，周五还会远吗”、“谁能替我去上班”，类似的表述在网络间早有流传。

 

　　针对都市白领进行的线下调查数据显示，75%的上班族对所从事的工作缺乏热情。从清早被闹钟吵醒，一副茫然若失的面孔到“周一恐惧症”、“节后疲倦症”，“不想上班”是这一类族群时常呐喊的口号。

 

　　2. 类混自欺的 “阿Q族”

 

　　症状：自欺欺人、混日子、敷衍了事

 

　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有类混族。混迹于职场中的这一族群，近似于鲁迅笔下的阿Q，自欺欺人又欺软怕硬，眼高手低、个人色彩严重。

 

　　对于未来规划，他们夸夸其谈，不在现实中努力奋斗，只是作一番精神上的假想，求得虚妄的胜利。不思进取混日子，无危机意识，年纪轻轻却如同进入了“退休”状态。

 

　　3. 机械冷漠的“木乃伊”

 

　　症状：上班冷漠、下班沉默、机械作业

 

　　理想与现实的悬殊、个人规划与职业目标的冲突等因素，让越来越多的职场精英成为了“木乃伊”群体。这部分人上班时机械工作，对同事冷漠，苦熬下班；回家后像电脑死机一样，随即落入“下班沉默症”的圈套。

 

　　调查数据显示，近九成的人员在年复一年的机械化作业中，会产生疲惫、困乏的心理，没有追求，亦没有效率，反应迟钝犹如“木乃伊”。

 

　　4. 遇事头如鳖的“驼鸟族”

 

　　症状：趋利避害、躲事怕事、害怕承担

 

　　“遇事头如鳖，遇食颈如鹤”是“驼鸟族”人群的典型表现。职场中不乏这样的族群，他们会在事情发生时，急于逃避责任，害怕承担；存在利益时，又忙于争取，渴望谋得私利。

 

　　知名企业HR评价，鸵鸟族人群看似聪明，实则在逃避责任的同时极有可能丧失掉成功的机会。

 

　　5. 消极怠工的 “懒人族”

 

　　症状：不思进取、养尊处优

 

　　“不要跟我比懒，因为我懒得跟你比！”可谓“懒人族”心态的至理名言。调研中发现，超过45%的人虽然对现有的工作表示不满，但却不愿意改变现状，处于一种消极怠工的状态。

 

　　“懒得跳槽、懒得拼命、懒得辞职、懒得重新开始……”是他们挂在嘴边的道理。深深的职业倦怠感，让这一族群的人们不再尝试用创新的策略来解决问题，只是一味机械、枯燥、周而复始的工作着。

 

　　由此发现，上班族对待工作的状态可见一斑。调查显示，75%的上班族对自己的工作没有热情，处于麻木的状态；68%的上班族工作的不开心。专家建议，工作不仅是获得物质生活的保障，也是展示才干和实现自己梦想的舞台。都市白领职场病态的产生，不仅直接反应了他们对待工作的态度，而且间接折射了雇员与职位没有实现完美匹配的现象。在职场中，人们只有从事自己真正热爱的工作，才能迸发求知的欲望与强烈的激情，生活才能充满阳光。

 

　　找你爱的工作

 

　　伟人会死、思想会过时、产品会淘汰、市场不再一样、技术推陈出新、管理潮流会改变，唯独作为引路明灯和激励源泉的爱经久不衰。

 

　　“杂交水稻之父”袁隆平，虽功成名就但仍然在田间地头忘我的工作，不为别的，只因他热爱从事的工作；“两弹元勋”邓稼先毅然告别妻子儿女，隐姓埋名进入飞沙走石的戈壁滩，不为别的，只因他热爱自己的工作；被誉为“世界股神”的巴菲特去图书馆翻译所有关于价值投资的图书，在地下室查阅历史上所有的股票交易资料，甚至在蜜月旅行时在汽车后备箱里放上大量资料以备学习，不为别的，只因他对投资行业充满热爱。热爱所从事的工作对一个人的成败至关重要，带着爱工作，“劳动就是有形可见的爱”。

 

　　专家认为，如果你爱自己的工作，你将不会感到疲倦；如果你爱自己的工作，你会感觉到充实和幸福；如果你爱自己的工作，你才会付出100%的努力。不论从事哪项事业，热爱自己的工作，实现人职的完美匹配，都是走向成功的第一步。相反，如果从事着自己并不热爱的工作，你将会落入上述五种职场病态的魔障，不仅梦想渐行渐远，生活也会索然无味。

 

　　曾经读到过这样的段子，老板问员工：职业和事业的区别是什么？员工说：很简单，所谓事业，就是今天干了明天还想干；所谓职业，就是今天干了明天还得干。爱你的工作吗？爱就好好爱，不爱就甩开职场病态，另找新欢吧！