子曰：“吾十有五而志于学，三十而立…”这句话至今仍足以振聋发聩，警醒世人。三十而立，三十年过去了，我们每个人负荷着不同的压力，这三十年，是春花秋月何时了的三十年，是往事知多少的三十年，是一江春水向东流的三十年，三十岁也是承前启后的年份。三十而立，立的是一个家，一份事业。对于三十岁左右的男性来说，对事业和生活的追求会更多，欲望更高，同时正面临着事业上的上升或转型期，且面临着来自于婚姻和家庭的高压力。所以这一年龄段的男性职场人很容易产生各种各样的困惑。那么当你在30岁左右还没有立业，你会不会迷茫彷徨心怀苦闷？你能坦然面对而立之际自己依然碌碌无为吗？职场男士为了实现三十而立的目标该怎么做呢？
奔三了，还一事无成，我该怎么办？
王先生学的是软件工程专业，在上学的时候，就总是听到身边的朋友说，销售工作是最挣钱的，于是他毕业后就转入了销售行业，在一家电脑销售公司从事销售类工作，做了一年多的时间后，感觉压力越来越大，尤其是业绩的压力让自己有一种时刻都有喘不过气来的感觉，王先生觉得自己可能不适合做销售，还是想回到本专业上，于是就从这个公司离了职。在离职后，一个偶然的机会让他凭着自己四年的专业背景来到一家IT公司从事技术工作，一开始感觉还是不错的，工作和上份比起来算是轻松多了，就这样，他在这个公司一直做了五六年的时间，可是现在问题又出来了，他感觉枯燥无味，而且公司每年都会招新一届的毕业生，自己以前所学的知识都已经老化了，根本就没法跟现在的大学生比，而且工作那么久了，不只是岗位没有提升，薪水也少得可怜，在杭州这个城市能解决温饱就已经不错了，更不用说是买车买房了。当王先生平静的时候，自己常常都会想自己学历不低，能力也不差，为什么工作这么多年了，自己还是一事无成，现在都快奔三了，职业却还在徘徊犹豫之中，而且还没有成家，如此下去也不是办法，但究竟怎么办，王先生自己一时半会也没想清楚，看不到出路的他突然感觉发展真的是好难啊，面对着迷茫的前程他陷入了困惑之中。
方向决定成败，而立之际，学会自我定位很重要
在职场上，许多男士在30岁以前对自己的定位不明确，没有好好的规划过自己的未来，而到他三十岁时，发现自己不能立，才开始着急。独之秀职业顾问分析，案例中的王先生在毕业时，听到身边的朋友说做销售挣钱，于是就选择了做销售，一段时间后，才发现自己可能不适合这个岗位，于是又转到本专业上，王先生对自己一开始就没有一个明确的目标，只凭着朋友说什么样的工作挣钱，就去做什么工作，可是到头来，还是处在低薪中，而薪水是根据个人的职业阶层和贡献的价值不同来决定的，一个掌握核心技术的员工比一个普通打杂员工价值高一些，薪水也肯定是有很大区别的。王先生由于当初自己年轻没有经验，所以把事情想的太简单，也是由于年少，所以有些轻狂，但当他在职场上行走了六七年的时候，他也自然会看到许多事情，人也会改变许多，他也感觉到自己也是快奔三的人了，还没有成家，也没立业，在职场上走了好多的弯路，现在也想要为自己拟订一份切合实际的职业规划，可是他又找不到切入口，所以王先生找到了独之秀职业规划机构，我们根据他目前的情况，并结合职场行业和岗位的相关背景，为王先生做了一个综合的分析评估，最后王先生通过我们的帮助也有了一个清晰的职业道路，通过一个多月的求职辅助，走出了他陷入已久的困惑。
当职业没有随着年龄增长而发展，出现了30不能立的症状后，首先要客观的理性的评价自我，做好职业规划，不要盲目寻求新的切入点，否则将进入一个“五年”循环期，而问题并不能得到解决，应该从与自己本身的工作有关联的事物中探索新切入点，从而找到工作的挑战性，激发闯劲。最后在日益激烈的竞争中，要坚持学习，及时为自己充电。其实，对于男人来说，在30岁这个分水岭的年龄，要么飞黄腾达，要么一生潦倒。30岁之前是助跑，30岁之后才是真正的启航，只有那些在30岁之前做好准备的人，起步才会有力，才有可能在30岁之后的岁月里披荆斩棘，有所建树。所以如果想自己三十而立，那就必须有自己循序渐进的职业路线，从目标方法去着手，一点一滴积累自己的职业竞争力。从而能够朝一个方向去迈进，去发展。而不是盲目选择，进而成了三十而“栗”。
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