重塑你的职业生涯

　　当今世界，纷繁复杂，但机会丛生。为了利用这些机会，我们必须首先消除我们自身的一些障碍。

　　其中，一大主要障碍就是，我们划分自己经历的方式——我们总是把这些经历局限于某一工作或者某一职业。一定要打破这样的局限，把所有的经历、知识和技能有效协调起来，从而打造一个全新的自己。

　　不久之前，我尊敬的一位人事主管告诉我，为了让潜在雇主将我与他们的空缺职位适配起来，我得具体化自己想找的工作。实际上，他想说，我以往各种经历、技能和职业描述其实有些相互排斥。但我却认为，他给我的建议危险、错误。真正的创新不就应该是突破门槛、创造新价值吗？

　　过去四年间，我在职业生涯上经历了两次大变动。一次是我从新闻行业辞职，选择到一家大型制药公司，担任CEO的战略事物顾问；第二次呢，我又被调去做产业与领导力分析方面的工作。事实上，在整个人生，特别是过去四年间，我持续不断地利用各种技能和经历来重塑自我，塑造了一个理想的自我，就像音乐家用各种音符创作出动听的旋律

　　你需要做的是，将每一段经历和技巧视觉化，就像是一件乐器需要混合声音的操控板操控一样。要是这段经历“声音大了点”，或这个技巧“声音小了点”怎么办？哪种过往的经历能以全新的方式被使用，以此来打造你的总体“旋律”？

　　对于如何使用过去经历来重塑自我，我有两个简单的事例。我曾经到一家污水处理厂打暑期工，一天，一个梳着马尾辫名叫佛瑞德的老员工给了我一些建议：“如果他们问你能开推土机吗？你就说自己能开。”后来，当我过去制药厂担任CEO的顾问时，我记住了他的提醒。如果没有这段经历，我不可能会让自己准备好去胜任这一职位的。

　　另外一个事例是关于表演技能的。在过去的职位经历中，我更多地处于倾听的位置，虽然有着优秀的倾听技能，但我本身也有着不错的舞台表演潜能，因此，当我在工作中走向幕前，表现出分析力和领导思维时，我很好地把这两项技能综合利用了起来。

　　这种如何塑造全新自我的清单内容可以很长很长。真实的职场就像现场音乐会一样，如何塑造全新自我的方式并不是一成不变的。不同歌曲的不同部份都需要歌手对表情、音调和音量做出相应不同的演绎，同样，我们也要随时准备调整自己，从而让自己发挥出观众需要的那部份价值。