让上司欣赏的五种职场品质

　　一、诚信

　　从懂事开始家长老师就开始教导我们，做人要讲诚信，所以不管是在职场还是哪里，诚信绝对是大家最为看中的品质。甚至对于许多企业来说，诚心的品质比实际的技术更加重要。无论哪个前辈看到秉性诚实守信的新人都会愿意多教一些知识经验给他。

　　二、沟通

　　刚刚进入到一个新环境，相比于那些沉默不言的新人，前辈肯定更加喜欢那些主动友善的和同事沟通交流的新人。与同事间的沟通交流不仅可以让你的工作更加顺利的完成，也可以增加和同事间的默契。而那些性格内向，沉默寡言又很怯问的新人，就算前辈愿意去引导也不知该从何开始了。

　　三、谦虚

　　作为一个新人，刚刚进入到一个新环境，不管你的专业技能多么厉害，心中抱有多大的抱负，也请你怀着一颗谦虚的学习态度，千万不要自作主张。

　　四、务实

　　对于那些嘴巴上说得永远比做得多的人，上司同事门其实看得非常清楚，虽然没有让你走人，但是升职加薪的机会也绝不会考虑到你。所以，做人要低姿态一点，这是自我保护的好方法，急于求成反而会引起他人的反感。

　　五、有责任心

　　许多刚刚毕业的大学生都会对办公室的琐事很不屑，觉得自己作为一个大学生，学了很多专业知识，就是进公司来做大事的。但是，对于公司来说，员工的职业素质是非常重要的。对于一些别人都推脱不干的事，新人如何能主动要求接过来做，比较容易融入同事圈中，得到领导或者同事的赏识。