女人晋升黄金攻略准则

 

　　1.找出你承担职位的意义

 

　　大众舆论往往给人一种印象，即“成功”的人不需要工作，我们对现职的不满，部分也导因于此。然而，或许让人难以接受，但你所以在现职上工作，是有原因的。

 

　　2.成就感不是别人给的

 

　　知道自己是谁，比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性，不亚于我们的资历和才干。

 

　　3.拥抱任何一个改变

 

　　在职场里，改变经常导致摩擦产生。一般人常希望能够预期前景，宁愿千篇一律，宁愿因不能充分发挥潜能而窒息，也不愿面对改革带来的种种不快。

 

　　4.别忘了更远大的目标

 

　　工作的首要原因不应是金钱。重点不是“Showmethemoney”，而是“告诉我使命是什么”。

 

　　5.别让外在纷扰影响你

 

　　不想被职场敌意病毒感染，我们必须以行动证明。水能载舟，但如果船进了水，即使是战舰也会沉。穿行过你工作环境的水上，但不要让这“水”污染你。

 

　　6.和难搞的人一起工作

 

　　遇到难搞的人，要保持专业精神。首先，要把目光摆在目标上。还有，要公平对待每一个人。千万不要对人不对事，要为生活而工作，不要为工作而生活。

 

　　7.乐在当下的工作

 

　　要达到我们的目标，我们需要迈出好几大步，但不要一味想着这些大步，只要一次跨出一小步就行了。人生是场马拉松，将整段路程划为许多小步骤，逐步完成。

 

　　8.有志难伸的真相：失焦

 

　　我们得认清自己的限度，如果有人因超过限度而出事，他们的创伤会像涟漪一样在组织扩散。我们要注意身体的讯号，注意职场生活中自我加诸的需求所引起的情绪反应。

 

　　9.别搞办公室小圈圈

 

　　办公室的勾心斗角哪儿都有，谣言、不正常的男女关系、背后中伤以及人类可能制造的一切丑事，都在这类派系汇聚。忙着这些事，会忘掉来到职场所为何来。

 

　　10.心里要有一首歌

 

　　对于在敌意工作环境中奋战的我们，心中能不能常保那首灵魂之乐的活跃，可能是我们成功或挫败的关键。歌声是威力强大的武器，它能化解人的仇怨，有时小哼一曲能将千万烦恼一扫而空。

 

　　提醒：在职场里，除了你的工作绩效表，老板还在关注你的那些能力?智商?情商?这些都已经过时。美商(BQ)，已经成为继“智商”，“情商”后的又一构成人核心竞争力的一大因素。它并不单单指一个人的漂亮程度，还关乎一个人对自身形象的关注程度，对美学和美感的理解力，甚至包括一个人在社交中对衣着、仪态、言行、礼节等一系列涉及到个人在外形象因素的能力。