送给刚刚毕业的职场新人

    目前，已经有大学毕业生踏上工作岗位，尽管大多数单位有培训新人适应新工作环境的政策，但是对于初出茅庐的职场菜鸟还是有些不够。如何给上司和同事们留下一个好印象？怎样快速融入集体？开始工作的最初时段应该学些什么》》入职头个月该学会什么

 

    GE 教父杰克·韦尔奇在《致胜》一书所说的话 ：“商场上，不管是什么状况，视自己为受害者，只会自取其败……这种态度会断了你所有的出路，这甚至是职涯死亡漩涡的开端。”初涉职场，遭遇不如意、被批评都是很平常的事情，必须要学会摆正心态，正确面对压力和挫折。》》初涉职场摆正心态

 

　  几乎所有的女孩子都希望自己是童话故事里的公主，既然前提是“童话”，做做梦就好，千万别幻想自己真的是公主，特别是在职场上。各行各业多少都出现过这样的新人，他们的“公主病”肯定会带给同事和用人单位不少苦恼。》》职场新人警惕“公主病”

 

    几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时，都有难以言喻的兴奋：那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪，尤其是那些进入知名企业的年轻单身人，在打电话回去向父母报喜时，父母总会谆谆告诫说，你是新人，最忌疏懒；有什么额外的工作，人人可推托的，你不要推托，不仅不要推托，还要多做份外之事，人积极一点总没的……》》职场新人谨慎绕开两大“表现陷阱”

 

    当新人威胁到前辈地位，或让前辈“颜面无存”时，前辈们自然会表现出一副凶相。新人发现同事在某个工作环节出错了，可以在私底下告诉他而不是大嚷大叫、恨不得让所有人都知道，这样既给足了同事面子，也能赢得同事的好感。》》十类职场新鲜人 最讨前辈喜欢

 

   第一份工作对大学生们的冲击是巨大的，从高高的象牙塔走下来的他们怀抱的是理想化的思维方式，是指点江山的做事方法。然而就业压力大，选择余地小，能够专业对口，就已经很不容易了，让他们感到理想与现实之间的落差太大，一时难以接受。先前宏大的理想，在现实面前已经失去目标，失去动力，只感到实现是遥遥无期的事情。因此，情绪低落。》》职场新人顺利转型的7大要点
 

   初入职场，应该如何调整自己的心理状态，摆脱身上的“学生气”，做一个受到同事欢迎的职场新人？又应该如何正确处理好在职场中会遇到的各种问题，给自己的职业生涯开个好头？记者就此采访了职场专家，为职场新人给出实用的职场锦囊。》》做受欢迎的职场新人