职场中人不要赢在起跑线却输在转折点

　　
        在职场或者创业中，有些人起点很高，有些人起点平平，然而起点只是成败的一部分，关键还是职业生涯中的转折点。面对岔路如何选择，将直接影响今后的职业发展。

　　眼光短浅 容易折在岔路口

　　站在职场的岔路口，难以抉择，如果只将眼光放在眼前利益上，那么很可能会一步走错，再难回头。

　　陆佳原是一家知名出版社的编辑，多年的工作经验、广博的人脉和丰富的学识，让很多知名出版社和杂志社都对她青睐有加。去年年初，一家杂志社推出一种新的时尚期刊，并为此成立小分部。经过与杂志社主编的接触，陆佳动了心。“当时吸引我的并不是高薪，而是潜在待遇。”陆佳说，一旦接手新分部，她就是创刊人之一，地位稳定，如果杂志能够按照预期成绩发展，她也是功不可没的。“而且，此类杂志是面向高端时尚领域，这对我很有吸引力。”

　　然而事情并未向陆佳所期待的那样发展。由于杂志在创刊前定位有些偏差，不能打开销路，加之杂志社内部原因，使得分部并没有完全脱离总社。而陆佳在新环境中发挥不出自身“独当一面”的作用，业绩平平，又不可能回到过去的环境。“真是一步错步步错。没有远虑，必有近忧。”事到如今，陆佳只能暗自责备自己眼光短浅，“我的起点很高，可却折在这岔路口。”

　　精心备战 总有用武之地

　　站在较高的起点，如果不慎选错了路，很可能就此走向人生的低谷。相反，如果起点不高，反而更容易丢掉身边光环的包袱，凭自己的努力，在改变人生方向的机遇面前扳回一成。

　　王磊大学毕业后进入一家日资企业的技术部。公司的生产设备都是日本原装，出现小故障，就由技术部负责维修；若出现大问题，总公司就会派员来解决。

　　在听说公司要选拔技术骨干去日本总公司培训的消息后，王磊留了个心眼，不管总公司谁来维修机器，哪怕是定期的排查故障、拆卸机器等环节，他都会偷偷站在旁边边看边学，还会把修理过程中各种问题的解决方法和步骤记录下来，回去再自学日语查相关资料研究。一年以后，再遇到机器出现问题，他也能独当一面了。

　　在一次公司调试新设备的过程中，王磊的才能终于有了“用武之地”，在他的建议下，设备的运行果然顺畅了。不久，公司收到总部发来的一纸调令：跳过选拔培训的环节，直接调王磊到日本总部，担任技术研发部一课课长。

　　转折点是另一个起点

　　“起点是让人建立工作观和人生观的开始，而转折点则是认知自我转型的可能性，是转型后的另一个起点。”中国北方人才市场专家认为，无论是跳槽、升职，还是通过自身努力得到的发展机会，当离开原有的环境和职位时，所面临的新环境都是转折点。处在新环境中，职场人应重新为自己定位，找到适合自己的发展方向。“即使转型不成功，也会从中得到自身价值的提升。”在转型过程中也许会出现偏差，比如由一家公司的员工转型为另一家公司的元老，参与公司的创建和规划，这是有风险的。因此，既然选择在该转折点转型，就要预计到其中的阻碍和困难，不要轻易放弃。“设立目标很重要，朝着既定目标，尽最大的努力，但要预计出最坏的结果。即使将来的发展与预期有差距，也不会很失望。”因此，专家建议，做足起点，等待转折点。在转型后的“新起点”上做足功课，厚积薄发，才有掌控持续发展的空间。