职场新人需打好四个基础

    金九银十，一些人为了跳槽而努力，一些人正为了融入新的工作环境而努力。怎样在新公司站住脚，怎样才能更有效率地工作而得到认可，是困扰很多职场菜鸟的问题。赶集网资深人力专家蒋北麒表示，职场新人需要打好四个基础。

蒋北麒表示，在职场获得成功，通常离不开四个基础。新人的专业基础在应聘阶段已经被公司考核过了，一般应该能够符合岗位要求。除此之外还有人脉基础、行业基础和业务基础，后两者是指对于行业和企业的判断、了解。

到一个新环境里面，最首要的工作是要在尽可能短的时间把自己的人脉基础建立起来。而其中最关键的就是与直接领导的沟通，通过沟通才能产生默契，才能有足够信任，才能得到足够支持。所以林宇最大的问题，其实不是没有成绩，而是和领导之间没有形成默契。

蒋北麒表示，要建立人脉基础，就要多沟通。其实企业里上下级之间的沟通并没有那么复杂，但是对于新人来说，可能会有一些敬畏感。所以，你可以先去观察，看别人和你的上级是怎么沟通的，也从多方面了解上级的特点。自信的心理因素也很重要，你初来乍到，此时别人对你的包容度是最大的，所以不用担心或害怕，要好好利用这个时候。

此外，新人都需要对自己做一个职业生涯发展规划。先要做自我评估，并对所在的岗位做进一步的机会评估，目前这个职位是一个过渡性的岗位，还是未来继续发展的一个起点？这将关系到你如何在工作中提升自己的能力，为未来发展打好基础。

所以，职场新人要了解和分析影响成绩的关键因素，然后了解企业里面做事的规则，了解上级对自己的期望。首先做好这三件事最重要。