月薪3000元生活拮据 白领女儿低于蓝领老爸
四年大学，不少人再加三年硕士，近20年的求学成本换来的是工资3000元，勉强维持基本生活，有时还得靠父母救济。这样的生活对于刚刚步入职场的年轻白领来说，再正常不过了。
在杭城一家教育咨询公司做策划的杨心婕今年刚刚研究生毕业。“基本工资只有3000元，接下来的暑期有学生夏令营活动，相关的策划也会多一些，加上提成可能有4000元。”可即便是这样的工资，心婕觉得自己的生活还是很拮据。房租1500元，还是和同事合租，加上煤气水电费等算下来也要1800元；中饭单位管，晚饭和早饭一个月600元没有了；交通费、电话费，女孩子还得买两件衣服。每个月的钱还没发到手就已经花光了。
“我老家是建德，离杭州也不算太远。每次回家，都是大包小包拎一堆东西到杭州，爸妈每次来也是带着各种生活用品，有时候还得偷偷塞钱给我，说实在的，不好意思的。”心婕告诉记者，她也曾想过回去工作，建德是个小城市，生活水平比杭州低多了，关键是房租一下子就省下了好多。可是，转眼一想，7年的大学生活都在这里度过，父母辛辛苦苦供完大学也是希望自己能够留在大城市。
“虽然这么说有些不孝，但是我老爸在卖场做保安的工资也有3000多元。”心婕说，现在她如愿变成了小白领，可是生活水平真是差。
蓝领工资高是少数 不能以偏概全
在白领们的讨论和吐槽呈现一边倒的态势下，也有不少人理性分析这件事。觉得白领们片面看待了这一问题。蓝领工人的工资高只是少部分优秀的人高，更多的蓝领工资还是只够辛苦地养家糊口。
提到蓝领白领工资问题，杭州一家建筑公司做设计的小王笑了笑说，真的没有可比性。小王工作两年多了，在设计岗位上已经稳定了，每个月的工资5000元左右，对于他来说还算可以。
“我们公司里的确有蓝领的工资比我高，基层的建筑工人，有些人一个月能拿到8000元。”但小王也表示，大部分的建筑工人工资只有3000元左右，每天风吹日晒，工作很辛苦。办公室的设计师最差的也有4000元，而且工作环境和社会地位那是截然不同。
“被新闻媒体报道过的蓝领高工资毕竟是少数，什么是新闻，就是与平常不一样才叫新闻，可见，大部分的情况是蓝领工资比白领要低。”杭州一家制造业的HR对于记者抛出的问题很激动，“企业一线员工工资有比办公室文员高的，但是和中层领导，那能比吗？”
工资高低市场说了算 紧跟变化才是关键
在外国蓝领的工资就比较高，一些一线体力手工从业者，可能会更高，尤其是一些技术类的工作，工资本来就高。所以说，蓝领工资超过白领就引发大家的大讨论，这个真的没有必要，蓝领为什么就不能超过白领？
当然，白领工资低，同样也很正常！有大学文凭不一定有真本领，说不定也只是个考试机器。步入职场后是看能力说话的，不是说你大学毕业就可以有个高工资的工作。
“平时和我们做HR的朋友一起喝茶聊天，也会谈到工资的增长问题。近几年中工资涨幅最高的蓝领阶层，反之普通白领近两三年工资基本没涨，比蓝领收入还低。”资深HR孙先生曾在多家大型公司工作过，现在自己开了家咨询培训公司，对于这个问题，他觉得追究原因，现在的90后们基本学历高，不愿意从事蓝领工作。这也正是工厂招工越来越困难的原因，招工难，势必会加工资，而白领们越来越多，工资低一点也可以招到人。这是市场的自然规律，企业老板们要好好想想了。
的确，招聘市场随时变化，招到合适的人才是关键。市场缺什么人，什么人的工资必然会高一些，所以蓝领白领的头衔并不重要，广大职场人士还是把握市场，认真工作吧。
@我没戴墨镜：什么都是有成本的，上班穿西装就是着装成本，想体面就要付出代价，自己能带来的效益减去付出的代价才能算是自己的工资，白领工资低是因为工作中消费得已经很多了。
@大爱世界67640：蓝领工资超白领也很正常，物以稀为贵，人才也以稀为贵。千军万马考大学，白领一大堆，不如专精一门技术的稀有蓝领人才挣钱多，对于社会人才供需来说，这也不是什么坏事。
@焦成君：白领刚要说涨工资，物价立马就上涨。过去有人讽刺过白领涨工资——打一家用电器：空调！
@奉旨填个词儿：蓝翔，蓝翔，原来你才是我的希望……
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