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    巴克莱降员工薪酬 为转嫁利率操纵“罚金”?

    来源:HR沙龙 时间:2013-03-04
    核心提示: 在巴克莱(Barclays)等一些大行愿意接受罚款后,全球利率操纵案就此了结。

      在巴克莱(Barclays)等一些大行愿意接受罚款后,全球利率操纵案就此了结。不过,巴克莱并不是全部靠公司账上资金来为其不法行为埋单,而是部分选择了“牺牲”员工薪酬的方式来进行平稳过渡。

      路透社近日援引知情人士消息称,由于去年发生的利率操纵丑闻和其他不法行为,巴克莱计划将削减和收回总计约5.9亿英镑(约合8.92亿美元)的员工薪酬。

      该人士称,除了受LIBOR操纵案影响削减或追回4.5亿英镑以外,巴克莱还将因不当销售支付保护保险(行情 专区)(PPI)以及在利率掉期产品上误导客户等其他不法行为收回另外1.40亿英镑薪酬。

      继一系列丑闻事件被曝光之后,巴克莱一直在为重塑英国第二大银行(行情 专区)的形象不断努力。去年8月上任的首席执行官Antony Jenkins也曾表示已经制定了一个对银行业务进行全面整顿的“宏伟计划”。

      巴克莱在2月12日公布的2012年财报中显示,其全年净亏损10.4亿英镑,为20年来首次。为此,巴克莱决定裁员3700人,以削减17亿英镑开支(约合26.5亿美元),作为其战略重组计划的一部分。

      此前,Jenkins已宣布将放弃个人在2012年的奖金,表示出这位新任CEO要为银行洗心革面的强烈决心, “巴克莱正在改变,我们将不会回到旧的做事方式。”Jenkins表示,巴克莱银行及其他银行都需要重新思考开展业务的方式,重新考虑自身的价值。

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