话题发起者:食品论坛网友@浅夏夏
今天做完我就准备离职了,最早想离职的时候我是先跟招我进公司的学长打了声招呼,然后让我和公司的总经理说声,向他递交离职申请。于是乎我就拿着写好的离职给他,说了我想离职的事情并且说想要早点走,他并未多加阻拦。后面准备办离职手续时我又跟同办公室的姐姐说了(她负责办理离职手续),她问我和董事长说了没(我们公司比较小,虽然总经理也管着一些事,但大部分是董事长管着的),于是乎她又帮我把离职申请从总经理那拿了过来,让我拿去给董事长看看。我当时感觉我都被绕晕了,因为后来董事长看了看后又让我坐下跟我交谈了下,让我把离职申请交给我们公司的出纳,然后我就去了,结果回来的路途中碰到了同办公室的那个姐姐,我跟她说董事长让我把离职申请交到出纳那去了,然后她又让我拿回来交给她就好了,最后兜兜转转一整圈,它又回到了我这个办公室(虽然不在我手上了)。话说,各位有谁经历过和我一样的事情吗?
网友讨论
@xfwq
做事也要抓住CCP。
@浅夏夏
就是不想抓这个CCP才去找的另一个影响小点的CCP,结果还是没逃过
@KOCOL
感觉你公司没放权,让你走一圈,其实想各个领导知道了,好自己少份责任
@xiaolinxu
一个普通员工离职还要董事长同意就离谱@jin1234ya
小公司待过,大公司也待过。
小公司,A4纸草草百字,解决问题。
大公司就像集盖章游戏,给你一张表,填完了,先给直属领导盖章,领导转交大领导盖章,盖完了还给你,然后就是财务、门卫、内勤,该还的还了,该取消的取消了。集齐这些盖章张,最后到人事,盖最后一章,交给人事,换来离职证明和其他乱七八糟该还你的。
@东哥夸我牛
你们这流程还真是复杂,哈哈,我表示还没遇到过这样的
@ffjaisyf
离职前要询问下办理流程啊,感觉楼主干活有点混乱
@angershine
下家去正式一点的公司都是需要离职证明的,这个东西最好有,有备无患
@老破孩_z
一定要开的,转社保,下家入职都要用的。
@adward1986
我上份工作做的研发,辞职时 分别找研发领导、生产领导、财务领导、人事领导、老板签字
@13101733037
不多不多,我实习的时候离职就找了11个人签字,花了三天时间才签完。