管理故事：
“最近，几乎每天晚上都有同伴被猫吃掉！大家想想办法来对付那只猫吧！”有天晚上，老鼠们这样商议着。
“当然有。我有个好主意！我们把铃铛挂在猫的脖子上就行了。”
“对呀！这样只要一听到铃铛响，就知道是猫来了。”
“真是个好主意！”老鼠们非常高兴地一致表示赞成。
“现在只要在猫的脖子上挂上铃铛，我们就不必再担心了。可是，谁去替可怕的猫挂上铃铛呢？”
“哦！我怕，我不要！”
“我也不行！”
最后，这个办法并没有执行。
管理感悟：
这则寓言一方面告诉我们制定出来的方法要切实可行，另一方面也告诉我们老鼠们商议出来的方法之所以没有执行，一个关键的原因还在于每个老鼠都害怕去执行，换句话说，他们认为自己没有责任去执行，认为不是非做不可的事情，自己能力不够就可以退缩。
看来，为了让你的员工在做事情的时候不相互推诿，你应该学会用责任来激励你的员工，让他们自觉地去完成某项任务。
（原标题：管理故事：给猫挂铃）
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