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    500强们梦想与光环下的“数字化突围”

    时间:2009-11-11
    核心提示:山东省经贸委和统计局日前联合举行新闻发布会,公布了2004年度山东工业企业(集团)百强名单,海尔集团以1016.2893亿元人民币的年度营业收入继续雄居榜首。山东省经贸委主任李书绅表示,这一数字意味着海尔集团进入世界500强已成定局。然而,海尔网站

       山东省经贸委和统计局日前联合举行新闻发布会,公布了2004年度山东工业企业(集团)百强名单,海尔集团以1016.2893亿元人民币的年度营业收入继续雄居榜首。山东省经贸委主任李书绅表示,这一数字意味着海尔集团“进入世界500强已成定局”。然而,海尔网站上并没有任何关于世界500强的宣传,有记者试图从海尔集团高层探探“口风”时,却也一无所获。

      进入“世界500强”仿佛成了一种图腾,深深烙在我国企业的潜意识当中。2004年海尔集团全球营业额超越了2003年世界500强的入围线,进入世界500强应该是“水到渠成”的事,但为何对此却讳莫如深呢?笔者认为,长期笼罩在光环下的海尔,正在梦想与理性的博弈中清醒,并开始进行着“数字化突围”的革命,此举非常值得我国大型企业借鉴。

      松下幸之助曾说,“‘世界500强’是什么?不就是一本杂志的排名吗?”就是这样一个排名,几乎成了我国工商界的奥运会排行榜,使得多少企业顶礼膜拜。设立宏大的目标,作为激励企业蓬勃向上的动力,本是一件好事。然而,深层透视我国一些企业的500强梦想,其沾带的“功利”味儿却是那么的浓烈——无与伦比的广告效应,得天独厚的政策扶持、银行贷款,“非常时刻”还可成为挡箭牌、护身符。

      进入500强的标志是什么?我国大多数企业脑海中不假思索地会浮现“销售收入”这一概念,而不管采用的手段合不合市场经济的游戏规则,不论“数字化”业绩飙升过程中伴随着多少消费者利益的受损。这无疑是相当荒唐的。事实上,我国企业追逐500强梦想的时机并不成熟,笔者纵观了近些年来美国进入世界500强的企业,发现大部分企业所共有的一个明显特征是,在相当长的一段发展时期内,其目标更多的是如何提升自身的创新能力、管理水平、核心竞争能力和社会责任感,而对于公司规模与销售收入并没有过高的企盼。

      所谓“有心栽花花不开,无心插柳柳成荫”,用在我国企业与美国企业“500强”梦想追逐的比较上,最恰当不过了。事实上,即使对于已进入世界500强的我国企业来说,凭“数字化”生存之道成就的“只大不强”的“后遗症”也渐露头角。让国家电网公司坐立不安的我国大面积电荒;建行、农行、中行巨额惊天诈骗事件与高管落马等,无不给追逐500强梦想的“后继”企业以巨大警示与教训。

      最令人深思并应引起警惕的是,地方政府在企业“数字化梦想”的畸形发展道路上,往往起着“推波助澜”的作用。殊不知正是这种“推波助澜”,给企业与社会发展埋下了巨大的隐患。“中国是惟一把进入500强作为政府方针的国家。”北京大学张维迎教授如是说。企业销售进入世界500强,无论从GDP增量还是形象工程方面,都对当地政府官员有莫大的“好处”。于是我们不难理解海尔对进入世界500强讳莫如深,而山东省政府部门却大谈“已成定局”,或许这本是事实,但我们是不是应为政府部门的这种“高调”表示一丝担忧呢?

      我们为海尔避而不谈进入世界500强“已成定局”所彰显的“数字化突围”意识叫好,并希望“数字(续致信网上一页内容)化突围”能成为我国大中型企业解决发展瓶颈的法宝之一;更希望政府部门与我国企业淡化500强的概念,而改从管理方式、创新能力与社会责任入手,因为这才是一个企业真正做强做大的切入点与力量源泉。

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