那么怎么更好的得到上司的赏识呢?
1、让上司看到你的业绩。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你的存在及贡献。
2、要求更多的工作与责任。让老板感受你对自己的期望与进取精神,这是他们考虑提拔的重要指标。
3、借机会表现你的积极主动。当有新员工进来时,可自告奋勇地“带”他,以此来表现你的热忱及领导能力。
4、开拓自己的人际关系。通过公司内外的人际网络,不仅可以得到最新的信息,也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
5、提早完成交付的工作。永远都提前完成上司交给你的工作。
6、热心参加公司集体活动。借着公司大小活动加深上司对你的印象,也可多与其他部门主管及人员交流。
7、向表现优异的同事学习。仔细观察表现优异的同事,学习他们身上具有的你所不足的部分。
8、加强自己的业务能力。专业专注把你分内的工作做好。