另类就业：食品工程之工程设计 连载二

 

　　编辑：无糖人才妹

 

　　食品专业的另一就业方向：食品工程之工程设计

【主讲介绍】

 

　　学业背景：食品科学与工程之本科

 

　　毕业年份：2006年

 

　　工作方向：工程设计

 

　　有很多学弟学妹不想在食品公司工作，可以考虑一下进入食品工程公司进行工程设计。

 

　　工程公司通常是正常工作日上班，福利也通常比食品公司要高许多。

 

　　这个公司我很想去：

 

　　一，知名外企。二，待遇不错，且在当时的我看来，有广阔的发展空间。三，双休，法定假日正常放假，有10天病假和15天带薪年假。

 

　　但是，面试结束后，我知道没戏了。

 

　　怎么做补救，我在想这个问题。

 

　　方法是：脸皮厚，试一试！

 

　　这次的关键之一，我记住了面试我的领导的名字。

 

　　三天后，我打了一通电话给他（不要问我电话号码哪里来，前台转接啊，只要你能说出具体找的人的名字，都会帮你转的）。

 

　　电话打过去，自报家门（这时才三天，他对你还会有印象）。先很诚恳的说那天关于软件，我一时紧张听错了，其实这一块我是知道的，应用也很多。

 

　　为什么这么说，因为只要做技术，技术能力是最重要的，一定要让对方知道，你的技术能力是符合他的要求。这样才有可能逆转。

 

　　接下来问关于这个岗位已经招到人了吗？还有在考虑我吗？

 

　　为什么这么问，一是三天内招到人的可能性基本不大，二是，相信做到外企领导的人情商都不差，情商高意味他不会直接对你说你不合适，话不说死，你就还有机会。

 

　　果然我得到的答复是，还没招到，在考虑你，过一段时间会出结果。

 

　　我的通话时间记不清，大概是两分多钟，但是起码，一加深了印象，二，变相的对自己的技术能力进行了二次介绍。三，为第二次电话打下基础。

 

　　至于为什么三天后打电话，因为三天左右他基本还会对你有印象的，时间太久，估计人都对不上了。。。

 

　　打了电话，礼貌道好后，先对抱歉，对那天关于软件使用的问题的误会先是道歉，解释了自己因为紧张当时没听清，其实那个自己是会的，是没问题的。

 

　　为什么先说这个，因为做技术最怕是技术能力不够，一定要先向对方明确我的技术能力是够得，这才是关键。

 

　　接下来询问这个岗位是否已经有合适人选，自己对这个公司和岗位都是有浓厚兴趣的，对我还在考虑吗？

 

　　为什么这么问，一，三天内就定好人的可能性是不大的。二，做到外企领导的情商都不会差，通常不会直接拒绝你，这样你才可以第二次打电话。

 

　　果然答案是，还没有，在考虑你，但还不能这么快确定。

 

　　道谢，收线，通话时间记不清，大概两分多钟，对于我来说，两分钟的话费而已，但却使对方对我的印象加深很多。

 

　　之后又等一个星期，意料之中的没消息。我打了第二个电话。

 

　　这次不罗嗦，还是先自报家门，面过一次，打过一次电话，对方对你不会没印象的。再次表示想去，询问考虑的情况（语气要好，要诚恳。）这次的答复是，你下周再来面试一下吧。。。

 

　　其实这个时候，成功一大半了。（后来和领导聊天，他说觉得我蛮执着的，而且还没招到人，他不太好意思拒绝了，叫我再来一趟，表现不是特别差就招了）。

 

　　第二次面试；

 

　　这次放松了很多，而且一次面试，两次电话，半熟人的状态，英语的问题是没办法解决的，主攻自己的专业再次介绍。而且对方表示的更有耐心。

 

　　我的策略是，把自己重点介绍后，多提问题，基本后面做到是他说我听的状态，大家言谈尽欢的感觉来争取一下。

 

　　事实证明是成功的。

 

　　事实也证明，在你不够强大的时候，在面试中，主攻人最重要。

 

　　这次回去以后，两天就接到了电话，说再来一次，他这面已经没有问题了，过来hr的头面一下，没问题就签合同。

 

　　结果我以为领导拍板就ok了，“轻敌”了hr的一面，差一点点前功尽弃！

 

　　xilinxu

 

　　很精彩。。呵呵，继续

 

　　故事情节跌宕起伏啊

 

　　stevesky

 

　　半个小时，终于把学姐这个帖子看完了。

 

　　期待并感谢学姐的分享

 

　　人才妹

 

　　月半子 你怎么知道是学姐啊 ？

 

　　虽然时间已经过去8年，当年hr面试我还是记得很清晰。

 

　　面试那天，我太开心太轻松的心情去了，结果兴奋过了头。

 

　　一开始面试，就是常规的自我介绍，过。英文自我介绍，背的介绍再背遍，过。（这次没有英文问答环节，我估计是领导打过招呼，英文放一把。）接着就是hr最多的会做的常规问题与回答。

 

　　必问问题一，为什么跳槽？

 

　　其实关于这个问题时到今日我都特别想吐槽一下。。。。

 

　　跳槽，为什么？我相信大部分的人是为钱，不会有人会通过跳槽找个比自己上一家收入还低的工作（转行从头做起的不算）作为HR心里也是明镜样的知道是，为钱。

 

　　但你能够实话实说吗？一旦你说是为钱，这个公司的大门为你关闭的彻底了！！！

 

　　怎么回答？

 

　　我的回答是一，没有发展空间，二职业预期不符。

 

　　当然当年的我是用一堆话来表达出这个意思的，（其实没有发展空间，没有好的职业预期，就是说明没有钱途，只有靠跳槽来改变）这种答案还是容易接受的。

 

　　接下来是一个问题，短期的职业规划和长期的职业规划是什么？

 

　　我的回答使我差一点点止步在这。。。

 

　　我的回答，我是做不到原句再复述一遍了。

 

　　但我的意思还记得很清楚。

 

　　我的短期计划，虽然我的CAD不是很好，我的工艺设计能力也不够，但我会努力的每天学习，尽快的达到公司的要求。（中心思想是这个，原话我记得我啰嗦了好多）我的长期计划（三年的），在工作中学好CAD，学好英语，学好专业知识，三年后成为更专业更资深的设计师。

 

　　我的回答过后想想乃至每次回想，我都要深深的对自己说一声“大傻子！”

 

　　为什么这么说？

 

　　我想先问问小伙伴们，你们觉得我的回答存在什么问题？如果你是HR你做何感想？我想知道有人和我和HR的想法一致吗？

 

　　（今天更到这里，下期精彩继续）

 

　　Honeysara1010

 

　　食品工程设计，到底是干什么的？什么样的类型的公司属于这种？岗位是什么？具体做那个方面的工作？请指教，我也想换工作。。。。

 

　　跑偏的食品人深层次的职场解读：

 

　　我举个例做一大概解释。

 

　　1，某食品公司成立或要建分厂或上新的生产线。有这个需求了，谁来帮他实现，招标找工程公司。

 

　　工程公司便是来帮他实现从一片空旷的空地（空的厂房）变为配上工人便可以生产产品的实体工厂。

 

　　2，第二个问题我没有太看懂，如果说想知道有哪些公司是工程公司，可以在求职网站上搜索关键词：工程 公司。看这个公司的描述和职位描述，你会比较有感念这个公司是做哪一方面的（不要加食品，工程公司的名字通常是XXX工程有限公司/工程技术有限公司/工程设备有限公司/工程设计有限公司。。。。）3，每个工程公司对岗位的定义不尽相同，名称也是有很大差别。我根据公司的规模大概说一下。

 

　　一）小型：通常是本身以生产设备为主，为他的设备配备生产线。在这个公司做设计的通常对这个设备的原理，调试，维修完全掌握，并对这个设备相连的工艺完全掌握，能够根据客户要求选设备，根据厂房情况进行管路布置，调整。（这种掌握了就好跳了，否则你永远只是知道这么多）二）中型；如果是客户上二期或者生产线改造或者已有厂房，它通常是可以做总包，如果对方是上新厂，它是没有资格与能力拿下整个项目的，他得从项目的总包那里分一部分，可能是整个生产线，也可能是一部分。

 

　　这种公司会把职位分开，大体分为项目工程师，设计工程师。

 

　　项目工程师：客户的需求来了，我要上产量为XX的XX生产线，项目工程师，1）出PID，设备平面布局图2）做报价，3）配合销售做投标文件。

 

　　项目拿到，1）细化PID等各种图纸2，做物料计算，设备选型等计算与确定，将结果交给采购部开始询价与采购。3）和设计工程师，自控工程师一起进行整个生产线的布局与管路关联，设计。

 

　　现场安装开始，和自控工程师一起进行现场的监控，调试，状况处理。

 

　　设计工程师：项目拿到，分配入组。

 

　　1）辅助细化PID，2）根据PID，进行平面布置和管路设计，并2D或3D建模。3）模型审查和冲突解决。

 

　　4）出各种详图用于现场安装。5）对现场安装中的各种修改进行反馈与模型修改。6）项目后期去现场对比实际与设计图纸不符部分，现场整改或图纸更改。

 

　　三）大型工程公司，这种都是自己有能力完整拿下一个大项目的总包。

 

　　大型的工程公司设计部门分的很细，各部门紧密合作各司其职。

 

　　从事设计的通常分为，工艺工程师，设备工程师，管路工程师，自控工程师，电气工程师，材料工程师，建筑工程师，结构工程师，应力工程师等等。

 

　　待续

 

　　注：

 

　　本期主讲嘉宾为食品论坛资深长老，专注潜水十余年，技术强项是工程设计。

 

　　无糖人才妹特邀请长老出山，让我们期待后续！

 

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