选择的机会成本
许多刚刚走进职场或者是即将要进入职场工作的人，很多都有困惑就是不知道自己到底应该做什么。大学生找工作的时候，如果清楚自己到底想做什么，就不会盲目地胡乱海投海塞简历了，到最后精力时间花了不少，效果却不佳。
有人说，想要快速了解一个行业，最好的方法就是去从事这个行业的工作。没错，这个方法的确是见血封喉，不过难就难在大学生还未走上工作岗位，只能去找找实习，而且四年的大学生活还有许多杂七杂八的事情要做，不可能把所有的时间都花在实习上，还有上课考试论文社团交友等等方面。
不过有时既然选择比努力更重要，就不难看出努力其实是在选择基础上的努力，而不是四处发力，就像郭靖刚开始练降龙十八掌的时候，掌力很散，难以集中，所以总是打不动大树。朝着一个目标发力，才能彰显威力。
其实脑筋稍微灵活一点的大学生都知道，了解一个行业的方式方法有很多，而不仅仅是实习一条路走到黑。
快速了解行业四步法
如何让你看起来像某个行业的人呢？亲身经历的条件如果太过奢侈，没办法完成，就自己多花点功夫，勤快点，多找找资料，先从以下这些维度切入来思考了。
第一步，找出这个行业的核心价值所在。
大家选择行业都希望选一个赚钱快点多点的，所以这一步，除非你已经心有所属某个行业，否则碰到一个陌生行业，可以先搞清楚它是怎么运作的，怎么赚钱生钱的，有哪些方法，上下游分别是什么，盈利的模式有什么优劣势。
第二步，行业的硬性指标梳理。
简单来说，就是了解如果要进入这个行业的话，需要哪些硬性的条件，比如金融行业某些证券分析师岗位明确要求硕士学历，知名的券商还有学校背景等方面的要求，这些最好提前都了解清楚，评估一下自己是否达标。
再比如了解财务行业。如果想要在这个行业发展好的话，高顿职业发展研究中心的调查显示，就需要CPA、ACCA等含金量高的财经证书来提高行业竞争力。
第三步，行业的软性标准。
就是想一想这个行业什么样的人，具有什么样的知识结构和体系才能胜任。这里希望你不要以最高或者入门标准来衡量，中等水平最佳。
比如一个财务经理或者财务总监，他的知识结构应该是T字型的，既有扎实的财会业务能力，又有法律、税务、财务管理等方面的知识做支撑。再比如，高薪的互联网金融行业，需要即是了解金融行业，又对互联网又深刻认识和见解的人。
第四步，找行业精英和大牛公司。
每个行业都有一流的公司和一流的人才。第三步是通用型的梳理，这一步就是个例分析了，因为通用型特质只能帮助你进入这个行业，但是未必能够帮你出人头地。
所以研究一下行业精英们都有哪些令人羡慕的履历和经历，帮助他们成功，深挖下去对你了解这个行业的一些高端的运作潜规则很有帮助。有必要的话，向一到两个行业最优秀的人请教，可以帮你节省大量时间。
命运不是机遇，而是选择。想命运掌握在自己手里，只要你摒弃浮躁，认真下功夫，相信一定能够做出令自己不后悔的选择！
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