大学生要跳出寻找安稳工作的怪圈

       “有不少人想做高官，有不少人想发财，也有不少人想做明星,这都没啥不可以。重要的是，我们要把自己的想法变成一个具体的目标，并且琢磨具体的实现路径，不是所有的路径我们都熟悉，但要积极去尝试。”近日，湖南涉外经济学院“青年领导力系列讲座”邀请零点研究咨询集团董事长袁岳，在临近毕业时，和学生们聊聊如何来规划和选择职业。

 

　　从南京大学、西南政法大学、哈佛肯尼迪学院一路到北京大学，袁岳头上有多顶硕士博士帽,他不但自己是成功的创业家，而且鼓励青年们创业。现在很多大学生在大学期间十分迷茫，对于未来感到无所适从。袁岳通过对“五种职业形态”的解读，并根据现场学生们的人格分析，将大学生就业之后的工作表现分为五类。他特别指出，当今大学生就业选择中，不少同学把目光拘泥于国企、银行等大型企业，因为他们觉得这些地方工作安稳。袁岳用他自身的经历给同学们讲述了不同时代择业方向的改变，时代是变化的，大学生一定要跳出这个怪圈。今天国企安稳，可能明天就因为过度安稳让你落后时代的步伐。当今社会知识更新越来越快，一个时代的周期越来越短，你不时时学习就会被时代淘汰。所以袁岳建议大学生多去挑战灵活的工作，多把自己放在社会的压力中锻炼自己。

 

　　他还提到：“在远大的目标与当下之间有一个链接点，这个点应该具体微小，它要小到你现在就可以做点啥，而且在不断做的过程里面，你可以调整与积累。不要把我们立的大志理解为投机性的一蹴而就，正如在投资的世界里面收益与风险成正比的道理一样，大志必须付出大的代价与更大的代价，而这个更大的代价很多时候意味着更艰苦的努力、更基层的投入、更耐心的打磨、更多突破性的创造。但这些如果从微小处着手，则更少竞争、更少阻力、更少聚集的敌意。”