应届生选择大公司还是小团队

 

　　我在巨头实习过，大致上了解巨头内的生存工作环境，安逸、舒适，社会认可度高，但我总觉得在那里工作成就感不强，无法从头接触一个项目，看着它成长。巨头强与不强，都感觉跟我无关，我不在，它依旧强大。并且我要去的部门是个不那么核心的部门，业务很稳定，新任务不多。

 

　　小公司我是有点钦佩他们的领头人，来招聘的时候也跟几个面试官吃过饭，聊起来感觉有 点点欣赏他们。对那种在乱世中厮杀，在别人都不看好的市场中，慢慢将自己公司做的崭露头角很是向往。但团购这个行业确实太乱，盈利模式貌似谁都没找到。有 时候想，万一明年我还没毕业或刚毕业的时候，公司就倒了，我再重找工作就会出现很多问题。什么干部身份、什么什么户籍制度等等，我也不很懂。

 

　　总之感觉就是是选择理想，还是选择现实生活。个人真的不怕吃苦、不怕加班，只求有一 天能站在大牛身侧，能有所成就，实现自己的价值。周围基本上10个有9个人告诉我去巨头，但个人心里总是有点点不情愿，真的不知道该如何取舍，不知道自己 的想法是不是太幼稚，把生活看得太简单。

 

　　知道您是放弃网易优厚的待遇自己创业，但您是在自己很有底气的时候出来创业的，想问下，您对应届生，还未有工作经验的人会有怎样的建议呢？

 

　　很久没接到给怪蜀黍的来信了，对于职场新人的建议呢，我也不是忠厚长者……只能随口一说，希望不要误人子弟。

 

　　就这个案例而言，我个人不太喜欢团购产品，或者说，不太喜欢营销导向的产品，因为产品设计的发挥空间不大。但这是个人偏好，不能推己及人。

 

　　因为不感兴趣，我对团购市场所知不多，对美团和大众点评的团购业务有些好感，别的不大了解。这两家都有清晰的打法与产品基因，排名也很靠前。

 

　　至于巨头——其实毕业后去大公司是个不错的选择，对于职场的为人处事尤其有益。相比小公司来说，在大公司施展身手被束缚很多，很难有成就感，分配任 务呆板，考核标准扭曲，部门关系复杂，但也提供了近距离观察与了解“大企业病”的机会。别小看这一点，理解大企业病对你未来的职场心态会有很大帮助，人脉 关系与履历光环就更不用说了。