面对“职场空白期”不抛弃不放弃

    “不抛弃，不放弃”.看过《士兵突击》，很多人记住了这句话。这句话同样适用于处于“职场空白期”的职场奋斗者们。

    天气冷，心也凉。随着不断下降的气温，有些职场人仿佛冬眠的动物般进入到了“职场空白期”,在失去了一份工作后等待着与另一份工作的不期而遇。

    按照人力资源专家的说法，“职场空白期”可分为零工作经历的“绝对空白期”和中断连续就业过程，暂时离职的“相对空白期”.其中，包含的原因可能有零工作经验求职无门，主动选择辞职和被动接受单位解聘等情况。

    面对这个特殊的时期，职场人的心理会有诸多的变化，应该如何正视这段“职场空白期”?

    思想上：

    找准自己职业定位

    对于很多80后和90后来说，跳槽是一件习以为常的事情了，随时都为跳槽准备着。但是对于那些由于一些特别原因不得不面对“职场空白期”的职场人来说，从一个工作到另一个工作总会有一段空白的时间，可能要承受一种更惨痛的心理煎熬。

    每个人都要经历一些十字路口的选择，一个全新的开始也意味着一个充满了未知的将来。不妨就利用自己的“职场空白期”重新审视一下自己的职业生涯。因为有了一些职场的经验，如果遭遇“职场空白期”,职场人可以趁着这个机会做一份未来发展规划，制定一个更合理、更科学的职业生涯规划，重新认识自我，总结自己的优势和缺点所在。如果你发现自己之前的定位有些偏了，赶紧利用这个机会调整一下方向。

    行动上：

    及时充电积蓄力量

    如果因为这样或那样的原因，你不情愿地进入了“职场空白期”,那么不妨理性地面对。与其整日心痛后悔或是垂头丧气，不如积极去应对这段“职场空白期”.

    积极的办法之一可以利用这个休息期进行职业充电，为积极寻找新的工作机会而做准备。可以利用这段时间考取一些与自己的职业相关的证书，以便为自己日后的职业生涯增加含金量。另外还可以利用这段时间学习一些语言知识或者学习一些新技术，力图使职场人在自己所从事的领域有更大的发展空间，强化自己的优势。

    原则上：

    诚信就业坦然面对

    由于各种原因遭遇了“职场空白期”,一些职场人总觉得自己比别人“矮三分”,正是这种心理使得一些人对于自己原本有胜算的职位也畏手畏脚。更有一些职场人士对自己的“职场空白期”采取了在简历中造假的形式掩盖。

    对此，职场专家表示，对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱造，切忌刻意遮掩，因为所有的谎言都会不攻自破的。诚信求职，诚信就业，这不仅是职场人的态度问题，更是职场人的处事原则问题。

    但是，有些小技巧可以帮助职场人巧妙处理好自己的“职场空白期”.如果所从事的工作断断续续且时间都不长，而且这些工作属于同一性质的岗位，在简历制作时，就可以将这些工作都划归在同一个工作岗位下；如果在进行求职面试时遇到了“职场空白期”这个问题，而且话题又不可避免，职场人又在这期间有了某些职业方面的进步，不妨可以说这段时间选择了个人职业进修，考取了某些与从事职业有关的证书等，这样不仅会降低用人单位对求职者“职场空白期”的顾忌，而且还有可能增加用人单位对求职者的好感。

    温馨提醒：

    别忘做好理财规划

    人无远虑，必有近忧。职场人在“职场空白期”这段时间要做好理财规划，做好开源节流。由于失去了原有的工作收入，应该适当减少可控制的娱乐、饭局、购物等支出。

    如果在这期间想要做一些投资，应当根据个人的资产负债、现金流量情况做务实的分析。如果选择教育投资，比如重返校园，要特别注意衡量一下自己的机会成本。因为读书期间会使职场人面对工资损失，同时还要面对一笔学费开销。