毕业生如何选择“好”工作

毕业生找工作时往往会面临一个问题，都希望找到好的工作，但事实是，几乎对每个工作都有不满意的地方。工作稳定的没钱赚，有钱赚的又觉得太辛苦。到底什么样的工作才算是好工作呢？某知名外企人力资源总监总结说，好的工作起码要满足下列条件中的一些才能让职员在工作中感觉到快乐。

1、 公司有良好的形象

2、 有一个好的团队

3、 有培训的机会

4、 优厚的薪水和福利

5、 开明的管理

6、 晋升的机会多

7、 认同公司的企业文化

这些固然是衡量一份工作好坏的标准，但记者认为这份标准确有些死板。每个人的心中对好工作的定义是不一样的，一个人眼中就有一千个哈姆雷特，只有适合自己的才是最好的。

对与即将走上社会的大学毕业生在选择职业发展时更应理性，不要盲目追求高薪，而因更多的关注自身的兴趣能力及企业‘软薪水’，如福利与职业发展平台等。

如今越来越多的企业将招聘当成是其公司市场营销的一种手段，校园求职者需注意分辨这类企业的招聘信息，不要一味的被“高薪”所吸引，应该多衡量下自身能力而不是觉得这家公司工资高我就去这家公司，自身能力及心态决定自己的职业发展如不摆正自己心态后果或许会让自己最终确成为了企业营销的“道具”。