北京某高校应届毕业生小郑刚刚从一场校园宣讲会场走出,又马上打开自己的笔记本电脑,飞速浏览最新的招聘信息。不过在应征间隙,除了应届生就业论坛等平时最多关注的版块之外,他对自己刚刚注册的新浪微薄也格外关注。
随着各名企2011年校园招聘纷纷启动,一年一度的校招高峰即将到来。据了解,除了跟以往一样开展校园宣讲之外,随着SNS、微博的风行,名企们争夺优质高材生的阵地也在发生着改变。
记者在新浪微博上搜索招聘,出来500多个结果,而企业直接面向校园招聘的,则有约75个,互联网企业居多。其中,以淘宝招聘、新浪校园招聘粉丝数最多。而像支付宝等企业除在自己原有官方微博上发布招聘信息和网友互动之外,也针对校园招聘专门开设了一个新的微博。记者在淘宝招聘微博看到,对于学子在工作时间提出的问题,管理员承诺一定会在10分钟内给出解答,逾时则会送出淘宝限量版玩偶等小礼物。
微博即时、迅捷的沟通优势也让学生大呼过瘾,不少学生在听取了企业宣讲后,纷纷注册了个人微博来实时关注企业招聘动态。据淘宝招聘工作人员介绍,淘宝网本次校招计划招揽千名技术类优秀学子,开出的条件也极其优厚。在当前的校招高峰期,平均每天都会有数百学子通过微博提问,常常忙得目不暇接。“但我们越累越开心,没想到同学们对新媒介形式如此有兴趣,微博确实很给力!”