考验耐心

　　大学毕业后，我只身到省城找工作，在人才市场转到第四天时，一家很著名的企业来招聘客服管理人员，我就填了表格，招聘人员让我转天到公司参加笔试。第二天，我到了那家公司，参加笔试的一共八个人，笔试结束后，公司让我们回家等通知，一天内告知结果。当天晚上，我就接到了公司的电话，说我笔试通过了，让我第二天上午八点到公司参加面试。

　　第二天，我准时到了公司总部，前台接待人员把我带到了会客室，那里还有两名昨天参加笔试的应聘者，原来，只有我们三个人通过了笔试，但在我们三个人中，只能选择一个人。接待人员说经理现在正忙着，让我们坐着等一会儿，我们便坐下来等待。

　　时间一点点地流逝，一个小时过去了，没有人来叫我们；两个小时过去了，还是没人来叫我们进去。另外两个应聘者显然有些不耐烦了，不停地看表，走动，其中一个还去前台询问为什么经理还不让他进去，前台接待人员说经理正忙着，让他再等一会儿。回来后，他和另外一个应聘者聊天，说他上午还有一家面试的，另外一个应聘者说他也有别的事，两个人言语间表露了不耐烦的心情。其实我心里也很着急，但我想，经理工作忙，可能真的抽不出时间。作为应聘者，多等一会儿也是应该的。于是，我就从包里拿出一本书，静静地看，以此来打发时光。又过了近一个小时，他们两人的手机分别响了，听他们接电话的内容，是另一家面试的让他们过去。他们两人便再次到前台去问，前台接待人员答复说经理还没忙完，让再等一会儿。其中一个说，我还有别的事要办，我下午再来可以吗？前台说那你就来之前先打个电话吧。另一个也说有事，说下午再过来，他们两人就一起走了。

　　只剩下我一个人了，我又看了十多分钟的书，前台接待人员进来告诉我，说经理让我进去。进到经理办公室，经理让我坐下，然后问了我一些相关的问题，我一一作了回答。他听后，点了点头，然后说，你已经通过了面试，明天就可以来公司上班了。我心中很高兴，忙向经理表示感谢。经理又说，其实，你们三个参加面试的应聘者中，笔试情况及其他各方面情况都差不多，难分高下。但今天之所以录取了你，是有原因的。说着，经理用遥控器打开了屋内的监视器，画面中，出现了我们三个人在等待时的场面，我们每个人的言行都被录了下来。经理说，其实，我们是故意让你们在那里等这么长时间的，就是为了考验你们。因为做客服管理工作，要和客户打交道，所以要有耐心。你们三个人中，只有你通过了考核，另两个应聘者不但没有耐心，而且还和别的公司也约好了面试，这样的人我们是不能要的。

　　我听后恍然大悟，原来，这一切都是一场有意的安排，我们在会客室里的一举一动，经理都通过监视器看得一清二楚，还没有见面，面试其实已经开始了！我庆幸自己没有和另外两个面试者一样失去耐心。

　　就这样，我得到了这份工作，回想当初的经历，我常常会想起这样一句话：有的时候，成功，是给有耐心的人准备的。成功的原因，也许仅仅是比别人多了一份耐心。