株洲网讯（记者 戴凛） 国庆长假，不少进城务工人员回家探亲，这也造成市内一些岗位用工短缺。尤其是作为销售的黄金假期，商家更需要大量人手。因此在用工趋紧的形势下，“假日兼职”也成了新宠。
为解决用工问题，一些企业在求职公司发布广告，招聘“假期兼职人员”，薪酬还不算低。在市内多个大中专院校的宣传栏上，很容易找到“假日兼职”的广告。一份招聘广告宣称，假日期间急需招聘抄写员、接线员、搬运工等，工资每天50~90元不等。据发布信息公司的工作人员说，来应聘的人很多，其中多数是在校大学生。
在中心广场，记者碰到一名正在派发广告宣传单的大学生。他说，往年的长假不是上网，就是出去玩了。今年国庆决定做兼职，不但可挣些生活费，还能增长见识。
据了解，在往年的长假里，大学生求职者投诉，主要问题集中在拖延支付工资方面。劳动部门提醒，虽然“假日兼职”灵活性强，但招聘方很少和兼职者签订合同，没有书面合同来保障双方权益。特别是在校大学生，选择“假日兼职”更须谨慎。
为解决用工问题，一些企业在求职公司发布广告，招聘“假期兼职人员”，薪酬还不算低。在市内多个大中专院校的宣传栏上，很容易找到“假日兼职”的广告。一份招聘广告宣称，假日期间急需招聘抄写员、接线员、搬运工等，工资每天50~90元不等。据发布信息公司的工作人员说，来应聘的人很多，其中多数是在校大学生。
在中心广场，记者碰到一名正在派发广告宣传单的大学生。他说，往年的长假不是上网，就是出去玩了。今年国庆决定做兼职，不但可挣些生活费，还能增长见识。
据了解，在往年的长假里，大学生求职者投诉，主要问题集中在拖延支付工资方面。劳动部门提醒，虽然“假日兼职”灵活性强，但招聘方很少和兼职者签订合同，没有书面合同来保障双方权益。特别是在校大学生，选择“假日兼职”更须谨慎。
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