进入职场，要做哪些实际的准备

　　主持人 张辉：更多的经历对于大家从学院走向职场很重要的部分。刚才我们聊的是案例学习，心态准备。谈一些具体的，到底现在大四了，我一步步进入职场，做哪些实际的准备呢?

　　关长海：这次的主题是应届生如何笑傲职场。现在的毕业生，学识是磨剑十年在深山，尚未下山，在出山之前一定要过十八阵，我很同意陈老师的观点，你现在认真的思考，首先要思考到底定位是怎样的，关于定位是我要讲的第一点，主要是谈自我选择教育。什么概念呢?三年前的选择决定了今天的位置，今天的选择决定了三天后的位置。在工作的迁移过程中，尽管带着工作可迁移能力，但是工作迁移的代价是很高的。所以同学们第一份工作一定要三思而后行。大家可以去网上多了解、思考，看书。多跟企业界的人力资源交流。我在想，前三年的社会实践和企业的实习很重要，

　　第二个层次，要做一些现实的准备，比如说在学好校园课程的前提下，梳理四年的知识，准备一份好简历。简历是你的名片，简历是有尊严的，简历也在正中间的时候，人生的阅历都里面。一份好简历要修改50遍，不仅是表面上的修改，更重要的是用心修改，当你把这份血融进去的时候，才是一份真正的简历。它就是你的一面镜子。这是第一。第二，简历要有针对性，针对不同的公司和企业。一人千面可以吗?不可以。你要定准，我们未来的目标如果是市场，但是你去的是销售这还可以，如果再去做行政，这就不可以。

　　第三，要有好的面试的心态。不仅是自己的心态和阅历，主要是来自校园的讲座，要有对现实面试简单的流程，一般的规则，通用的技巧要有一定的掌握。但是不管怎么样，要保持自己的真我。你要像真的汉子一样，你的内核，经过适度的修饰，是对企业的尊重，是对面试官的尊重。但是太过修饰了，也不可以。

　　第四，求职信息的准备。

　　主持人 张辉：我觉得您说话特别有体系。有一个问题，金融危机以后，危机后时代，大家求职的压力更大，真的是说在危机当中，大家只有挫折没有机遇吗?很多人说没有戏了，机会太少了。您有什么好建议吗?

　　陈颖：我觉得新浪每年的校园招聘还有每年的实习，我们每个月的学生在我们公司里实习的就有小一百人。校园招聘也会招两到三百人。这些人是已经掌握了机遇的人。我觉得如何回答这个问题，我建议我们的同学，是不是可以问问你们的师哥师姐，如果他们走到了自己心仪的工作岗位，可以问问他们是怎么找到的，这样有比较现实的意义。

　　在现在的环境中，关老师说了很多，虽然是老生常谈，听起来简单，但是真正做起来比较难。比如简历，新浪的校园招聘已经开始了，大家可以到上面投递相关的简历。怎么填写对于新浪的简历呢?比如说你求职一个技术人员，在写简历的时候，你就应该把你的项目经验，把你的实习经验，尤其是项目相关的实习经验写清楚，其实学习成绩大家都知道，成绩只代表你在大学的水平。但是你真正的实践能力，能把专业知识转化成在工作中运用，并且能给企业带来产出的能力，这是需要证明出来的，所以我们希望看到你的相关实习经验，还有项目的经验，在这个项目中的收获是什么，你的产出是什么，你把这个项目从零到有你发挥的作用是什么。这里注重地是怎么克服困难的，你怎么抵押压力的，你怎么把挫折转化成机遇，这是我们希望看到的。把你自己的体会总结出来，这就是你很好的化危机为机遇的重要手段。