大学生在求职如何处理好同学之间的竞争和攀比

　　陈颖：从竞争角度来说，这不是贬义词，大家互相你追我赶，促进团队和整体发展，但是竞争过度，会变成攀比，攀比就有偏贬义了。攀比就会偏离自己的目标，是为了满足自己的某些心态，这样的话，他付出的东西和结果，只是某一时间的虚荣和不切实际意义的。这是从两个词的角度来说。

　　同学之间用攀比，因为毕竟生活在这样的社会，不仅是学生之间有攀比，可能我们社会的人都在攀比，但是只要提醒自己未来想要成为什么样的人，这一点清楚了，事业的路上就清楚了。

　　主持人：对于学生来讲，对自己的定位，求职或者就业的目标是什么啊?

　　关长海：谈到纠正心理和攀比心理，这很正常，而且主持人谈的很普遍，我非常同意陈总的观点，适度的竞争心理可以，要把适度的竞争心理转化成自己前进的动力。攀比心理是要得的，小的时候是攀比衣服，攀吃，攀住，你开宝马我要开奔驰，物质上攀比显得很幼稚。职场上的攀比心理要不得，应该自己的兴趣、爱好、特长、条件等等。我说天生我材必有用，在芸芸众生之中总有一个位置是适合自己的，如果那把椅子不适合你，即使坐上去也坐不久。我们传统文化中的如来和悟空。希望各位网友在求职的过程中，有如来的心态，悟空的精神。

　　主持人 张辉：学生自我求职过程中，如何把自己的定位和求职目标产生关联呢?最后有一个实际的落地呢?

　　关长海：我们说左手学场，右手职场，这中间的路有多长?中国的教育培养了这么多年，加上中国的经济环境，以及中国位于亚太以及全球解决地位来说，给了太多年轻人的机会，我们立足伟大的时代一定大有可为，这是大势所趋。在这个情况下你相信自己有作为的。

　　第二，怎么到达匹配。很多烦恼因为欲望而生，不是说我们不要有欲望。今天的中国经济需要车轮往前行的话，希望年轻人有自己的理想。一，根据我们的专业，立足自己的兴趣爱好，认清当前的行业，在行业中找准职业，在职业中找准自己的岗位，这是一层一层的关系，只有这样不断的隔分，在这两维事业中找到了自己的点。有两个维度，一个是认知环境，第二是认知自我，两者结合好。

　　主持人 张辉：恰恰现在很多同学不关注外部环境，第二很少关注自己。有没有让学生理解，到底行业是什么，职业是什么呢?

　　陈颖：在上大三，甚至有的学生大一大二的时候就明确知道我的目标是什么，在这个时候就寻找实习的机会，这个时候的实习机会给大家的建议是这样的，从我的经验来看，以前我们在就学的时候，之前是计划经济，分配了，分配以后发现不适合自己，就跳槽了，经过一些跳槽以后，发现自己有可能一些岗位是适合自己的，然后又跳槽了。慢慢找到自己的位置，对于现在的学生来说，总的条件很好，希望你们把我们的路缩短。就说在学习的时候，就可以进入到走入各种各样勤工俭学的机会，包括进企业实习的机会，我建议大家在前期不用特别的挑行业，特别的挑职位，你肯定了解你更适合哪一类的工作，我建议大家销售做做，市场也看看，即使你学的是财务专业，你也可以看看市场销售，也可以看看行政和市场管理。最后我们发现，我们做的工作跟以前学的专业没有关系了。我想说的是在学生培养的是我们学习的态度和能力，要把自己的这些东西转化，提前寻找一些机会，提前发现自己的工作能力是属于哪一类的行业和职位，那就可以了，所以我给大家的建议是，在学校的时候，一定要提早开始接触社会的工作。