大学生如何改变就业难状况

    1、转变就业观念

    转变重外企、全民、轻集体、鄙视个体的观念

    转变一次择业定终身的就业观念，树立先就业后择业的观念

    转变眼高手低盲目攀比的就业观念

    2、树立适应市场经济的就业观，包括以下内容

    服从社会需要和岗位需要

    破除旧的世俗偏见，多渠道就业

    不等安排，自找市场，竞争就业

    3、树立劳酬匹配的就业观念：我们在求职时，不能光看月收入多少，而要考虑你能为用人单位贡献些什么，只要你能为对方创造更多的价值，对方给你的酬金自然不会少。

    4、着眼长远，面向未来：我们在择业过程中应该接待那些有发展后劲的职业，能够发挥自己潜能的职业。

    5、正确对待待业：部分毕业生在毕业之后一段时间内不能及时就业，出现了暂时待业的现象。出现这种情况的原因，主要是受人才市场供求关系的影响。待业是一种正常的社会现象，也是我们面临的现实问题，因此，我们要有充分的思想准备和心理承受能力。但要注意，我们不能人为地待业，也就是盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃就业的机会。