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培训效果转化5个措施

来源：网络 时间：2014-06-16

核心提示： 1）当场分享：学员当堂谈心得、谈体会、谈实际问题，培训师解答；2）理论测试：考测学员对教学内容的掌握程度；3）心得总结：如

1）当场分享：学员当堂谈心得、谈体会、谈实际问题，培训师解答；2）理论测试：考测学员对教学内容的掌握程度；3）心得总结：如培训结束后3天内写一篇300字以上总结报告，并进行评比和点评；4）培训转化：主管根据所学编写更实用的课件培训下属；5）试用培训成果。

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