女高管眼中的EMBA

 

　　果真如此吗？

 

　　商学院、EMBA这些能为企业管理者提供知识的神圣殿堂，是否被公众过分妖魔化了？你有读EMBA的经历吗？你认为EMBA教育是怎样一个平台？ 你认为中国的EMBA教育存在哪些问题？

 

　　刘兴：对EMBA的发展方向很迷惑

 

　　我没读过EMBA，但1998年读过MBA.当时，我认认真真、通宵达旦地复习了三个多月，通过严格考试后被录取。我们在国内学习，在美国进行论文答辩。那时候，商学院的价格比现在低多了，我们在报名的时候关注的也不是同学中有多少富豪或名人，而是自己到底能学到多少知识，以及怎样更好更有效率地学习。几年学生生涯，的确对企业运营有了更透彻的了解，理论和实践水平都有了大幅度提升，对我后来做生意也起到了很好的指导作用。读MBA时也结识了几个非常要好的同学，他们对我后来的生意发展也有很大的支持和帮助。但是，读书的时候的确不是抱着集结资源的目的去的。

 

　　后来又从微博上看到，影视圈第一美女范冰冰有意下一学年入读长江商学院EMBA课程，听到范冰冰要就读长江商学院的消息，原本已经入读长江商学院的企业家纷纷主动要求留级，以便和范冰冰同班。这个信息后来被范冰冰团队辟谣，但我感觉还是挺有意思：企业家读EMBA到底是为什么啊，就是冲着美女吗？此外，EMBA的海外游学活动，动辄花费数万甚至数十万，感觉他们真有经济实力啊，为什么不请国外老师来学校讲呢？因此，我对国内EMBA的发展方向很迷惑：EMBA教育的目的到底是什么呢？

 

　　梁琪：读EMBA要有清晰目标

 

　　创业之前，我在航空公司做乘务员。有段时间，很多乘务员说：我不想干了，我要去读书，去充电。那么，读书为了啥？大家都会说，为了有更好的工作。马上就会有人说：你现在的工作不就挺好吗？

 

　　读书的确是一条很时尚的路，很多人在职场、商场遇到瓶颈的时候，第一时间想到的就是去读MBA或者EMBA，去商学院解疑释惑，寻找答案，提升自己。这样，学习的目的很清楚，针对性也很强，在整个学习过程中，你就会像海绵一样，把EMBA教育所提供的营养吸收得干干净净。

 

　　我感觉EMBA就像个闪闪发亮的金字招牌，但它并非企业家的必修课，是否要去读，完全看企业家个人的实际需要。如果真能通过几年学习，将自己的管理水平和理论知识带上新境界，将自己的价值人脉圈有效扩大，将企业带上新高度，那就值了，否则，不必用读EMBA的方式为自己脸上贴金。

 

　　说到长江商学院和王石，以及躺着也中了枪的潘石屹，我倒是想为长江商学院喊下怨：像王石和潘石屹这样优秀的企业家，在哪里都可能有艳遇，只不过，这次碰巧是长江商学院做了载体。社会上因此就对EMBA教育和商学院提出种种质疑，这对商学院未必公平。

 

　　张焰：EMBA收费太高

 

　　有朋友正在读EMBA，我问在这个过程中，收获最多的是什么？她说是人脉，所有的同学都有身份有地位，有较高的社会价值属性，能营造无数商业可能性。更重要的是，通过同学关系缔结的人脉更牢固，更可靠，更值得信任，这是社会上其他圈子都无法比拟的。比较简单的需求，同学一个电话就能帮着搞定，办事情变得容易起来。但王石这件事情发生后，社会舆论使EMBA在人们心目中的地位发生变化，可能会降低其含金量。

 

　　实际上，无论是商业知识还是有效人脉，都是做企业的过程中必须具有的东西，就算是读EMBA是奔着这些高端人脉去的，也未必算得上功利，因为这对企业和自己事业的发展有实实在在的帮助。更何况，与一帮优秀的人一起相处，本身就是一件非常愉快的事情。此外，上课的那些日子，也可以让我们把日常繁重的工作暂时放一放，让自己彻底放松，心无旁鹜地去学习。

 

　　可是，EMBA的学费实在太高了，动辙数十万，加上交际费用及移动课堂、海外训练营等费用，有些学校估计得上百万才能读下来。这对于不少人来说是个大考验。费用降一降，可能会惠及更多的优秀人才。

 

　　刘向英：EMBA应严控生源质量

 

　　有段时间，我对读EMBA特向往，特崇拜，把它想象成神圣的知识殿堂。一直想着等时间稍稍宽裕就去读，进一步提升自己的战略管理能力，并增加一些财务管理方面的知识。可现在，这种向往的感觉越来越淡了。因为看到身边的人，有点钱想上的交了钱都能上，感觉EMBA虽然学费的门槛挺高，但生源的门槛挺低。

 

　　另外，听读EMBA的朋友讲，现在各大院校讲课的教授很多都雷同，感觉EMBA项目比的似乎不是教学质量，而是比哪个收的钱更多，哪个更贵。因此，EMBA的价值在心中自然也就大打折扣。当然，我也很认同EMBA所缔造的人脉，这么多优秀的人聚在一起，成为同学，成为朋友，这是多么令人开心的事，何况这些资源本身就有很高的商业价值。

 

　　我认为中国的EMBA教育要有很好的发展，必须严格控制生源质量，把它打造成一个真正优秀的商业精英圈子，得到社会的公认，而不是像现在—被诟病成女明星钓“高富帅”的资产运作圣地。

 

　　陈桐：EMBA走下“神坛”

 

　　我的公司是中小企业，个人感觉EMBA的知识在我们这样的中小企业暂时还用不上，所以一直没去读，但我原先还是把这个课程想得很神圣，一直把读EMBA作为自己的一个中短期目标。

 

　　后来，我听读EMBA的朋友讲，他们班的同学读完EMBA后有两个重要变化：一是结过婚的离婚了；二是原来在企业中做职业经理人的想出来自己创业了。而且，EMBA课程在中国变了味，成为一个比较好的积累高端人脉的交际平台，成为有钱人往自己脸上贴金的捷径和必修课，而非学习和积累知识的理想场所，EMBA在我心中也就走下了“神坛”，感觉这个课程离自己越来越远。因此，我对个人的目标也进行了调整。如果在未来的工作中，我遇到困难和瓶颈，我可能更倾向于选择一些适合自己、与自己需求相匹配的短期课程，认认真真地去学习和提升自己。如果哪天我去读EMBA，那肯定也是为了交际和人脉拓展的需要。

 

　　王石这个事情出来后，社会舆论对EMBA的负面影响真的挺大，估计很多女性管理者要读这个课程之前，自己心里也会掂量一下，是不是像网上说的那两类人：想找有经济实力老公的女企业家，或者想钓金龟婿的女明星，否则，估计不少人会选择靠边站。

 

　　戴新娟：读EMBA应与自己能级相匹配

 

　　每一位管理者，无论是自己创业还是做职业经理人，学习提升是我们一生的功课。学什么？不是贵的就好，而是找适合自己能级的课程学习。能级是指能力的级别。首先清晰企业的现状，企业的3～5年目标，接下来盘点自己能级的现状，厘清支持企业3～5年目标所需要达到的能级。从中找到差距。学习的内容就是解决现状和目标之间的差距。

 

　　我有一些朋友读MBA，其中有一位是在八年前上的长江商学院，她有不少同学是很知名的优秀企业家。入学时的考试和录取的环节都相当严格经过层层筛选，并不是有钱就能上的。中国企业需要越来越多的管理精英，有条件的行业协会或公司可选拔出真正愿意学习的管理精英，设立微型EMBA课程，请专业的老师到公司或行业协会讲课，价格相对低一点，内容也更加贴合大家的工作实际。

 

　　钟春英：为自己寻找心灵空间

 

　　企业发展到一定程度，高层管理者都应该具备战略管理能力的时候，必须要有相当的企业经营管理知识，类似EMBA这样的系统教育课程，应该是每位企业家都有必要考虑的。当然，几年下来，学到的知识也可能会与当初的期望有一定的差距，能在企业中用到什么程度，也是仁者见仁，智者见智的。这些都很正常。

 

　　每次上管理类的课程，无论是短期培训还是其他，对我来说都是一个让自己的身心彻底放松的过程。日常工作中的压力，生活中的烦忧，在此时都消失得无影无踪，我就是一个真正意义的学生，一个真正的自己。我想，很多企业家读EMBA，应该与我有同样的感觉，卸下平常沉甸甸的企业重担，卸下平常让自己忙得团团转的社会角色，充充电，交交友，养养心，彻底放松几天。

 

　　不过，在一个企业中，仅老板学习和充电是不够的—如果老板提升了，但执行层的人能力跟不上，跟老板的思维脱节，企业还是会做得非常累。只有老板和管理层乃至员工共同成长和提升，企业才会有更加稳健和快速的发展。