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    人社部:将加强基层公务员培训力度

    来源:中国广播网 时间:2011-04-15
    核心提示:据人力资源和社会保障部透露,我国将加强基层公务员的培训力度,提拔担任县处级以上领导职务公务员,必须在提任后1年内完成规定培训,仍未完成的要延长试用期。


      据人力资源和社会保障部透露,我国将加强基层公务员的培训力度,提拔担任县处级以上领导职务公务员,必须在提任后1年内完成规定培训,仍未完成的要延长试用期。

      未来五年,中央国家机关和东部有关省市将为西部、东北和中部地区培训10万名公务员,其中国家公务员局直接培训1万名。人力资源和社会保障部副部长杨士秋说,基层公务员占公务员总数的60%以上,十二五期间要加强对这一公务员培训薄弱环节的培训力度。

      杨士秋:要完成全员培训任务,重点加强乡镇、街道和公安、工商、税务、社保等公共服务部门基层公务员的培训。坚决制止乱办班、乱收费、乱发证等违法违纪行为,对造成严重后果的,要追求相关单位领导和当事人的责任。

      同时,《2011—2015年行政机关公务员培训纲要》在公务员培训激励约束规定上首次做出明确规定。

      杨士秋:一是在原来《公务员培训规定(试行)》中将在职培训与年度考核等次挂钩规定的基础上,进一步提出“公务员学习培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次”;二是要求“提拔担任县处级以上领导职务公务员,须在提任后1年内完成规定培训,仍未完成的要延长试用期。


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