关于举办第二届"银色年华"离退休人才专场交流会通知

关于举办第二届"银色年华"离退休人才专场交流会通知 关于举办第二届"银色年华" 离退休人才专场交流会通知 各企事业单位： 去年，我中心根据招聘单位和人才市场对各类专业人才的需求，举办了首届离退休人才专场交流会，取得较好效果，受到社会各界，特别是招聘单位和离退休人才的广泛肯定和好评。为继续促进老龄人才开发与利用，2005年12月18日（星期日）上午8∶00-13∶00，我中心将再次与厦门市老龄委办公室联手合作，在市人才市场举办第二届"银色年华"离退休人才专场交流会。欢迎各相关行业企事业单位和离退休人才踊跃参加现场交流活动。 本次交流会属公益活动，对参会单位和应聘人才一律免费。欢迎有意向的用人单位踊跃参加： 1、抓紧时间，提前预定展位，挑选最佳位置； 2、提供招聘职位信息（仅限招收离退休人才）； 3、初次参加交流会的须提供单位营业执照复印件（加盖公章）； 4、自备高1米、宽0.8米的招聘启事一张，也可到现场抄写； 5、请于12月18日前将回执寄至本中心交流部。经校对后，确 实招收离退休人才的单位即予以确定展位。 联系地址：厦门市湖滨东路319号C座二楼 邮编：361012 联系电话：5396621 5396651 传真：5396620 厦门市老龄委办公室 厦门市人才服务中心 二OO五年十一月二十八日 ———————————————————————————— 欢迎参加第二届 "银色年华"离退休人才专场交流会 随着社会进步"老有所为"观念逐步深入人心，广大离退休老年人才再就业现象越来越普遍，他们用迎接"事业第二春"的方式，渴望发挥"余热"，更努力地实现着自己的人生价值，成为我国人才库中的宝贵财富与重要的组成部分。 据了解，在厦离退休人员中，90％是年龄在70岁以下的低龄老年人，不少老年人其逻辑思维能力、理解能力和创造能力等都还比较强，并没有明显衰退迹象。相反，与青年人才相比具有独特的优势，如丰富的人生阅历和实践经验，扎实的专业知识功底，思想上也更加成熟等，是不可低估的智力资源、专业技能资源和劳动资源。不断的实践和成功的经验表明，聘用老年人才对于用人单位来说，具有投入少、产出多、见效快等特点。人到老年，正是他们知识经验积累升华并能够运用自如的时期，尤其是在人才竞争日趋激烈，高级人才严重不足的今天，充分利用老龄人才不失为一种明智而富有远见的选择。 近年来，厦门市政府高度重视老年人的再就业问题，为最大限度地做好老龄人才开发工作，积极宣传和倡导尊重知识、尊重人才和尊重老人的优良风尚，充分挖掘老年人才资源，鼓励老年人实现自身价值，服从和服务经济建设。家庭、社会和用人单位也积极理解、支持老年人的再就业行为，从而为遏制老龄人才的浪费和流失，促进老年人才的开发利用创造了良好的环境。 为此，厦门市人才服务中心充分发挥人才市场在资源配置中的主渠道作用，积极搭建人才交流服务平台，满足企业招贤纳才和广大老龄人才求职的需求，定于2005年12月18日（星期日）上午8∶00-13∶00，与厦门市老龄委办公室合作，在市人才市场举办"银色年华"离退休人才专场交流会。 本次交流会为公益性活动，对参加的招聘单位和应聘人员一律免费，真诚欢迎各企业单位和各类离退休人才踊跃参加。 特此敬告周知！