湖北：加快推进稳岗返还政策落实落地【食品人才中心】

早谋划、快部署。湖北及时出台《关于进一步做好援企稳岗促就业工作的通知》，督促各地提前筹备谋划，做好资金测算，制定工作方案、广泛开展宣传、压减拨付周期，将稳岗返还作为优化营商环境的重要举措，确保援企稳岗政策落实落地。

降门槛、提标准。将30人以下参保企业的裁员率放宽至20%，继续降低政策门槛。将中小微企业稳岗返还比例按国家规定的上限90%执行，支持中小企业爬坡过坎。将餐饮、零售、旅游、民航、运输业返还比例提高至90%，全力支持特困行业渡过难关。

简流程、免申办。从制度上放宽资金使用限制，返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。从经办上取消申报环节，企业无需申请，“免申即办”。从资金拨付上，与税务部门联动，对没有对公账户的小微企业，可将资金返还至当地税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。

上系统、提速度。2022年，全省上线了统一的集中系统，开发完善了稳岗返还模块，支持市县接入实时联网经办，实现“一网通办”。各地采取后台数据比对方式，经相关部门汇审公示后，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还，提高企业群众办事的满意度和获得感。

广宣传、全覆盖。将参保不满1年的企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位参保的个体经济组织纳入政策范围参照实施，实现企业全覆盖。不断加强督办检查，发挥省级调剂金功能作用，符合条件的地方全面实施政策，实现地方全覆盖。通过网站、微信、QQ、微博等信息传播和服务渠道，积极开展 “惠企政策进民企”等活动，扩大宣传覆盖面。

截至5月30日，全省已拨付稳岗返还资金5.15亿元，惠及企业3.01万家，正在公示或待拨付的第一批稳岗返还资金有1.88亿元，涉及企业2.25万家。（楚仁轩）