经过初赛、复赛的层层选拔,三校区共有十二位选手进入决赛。本次大赛分为两轮。第一轮比赛分为一分钟竞职演说、简历展示和游戏测试三个环节,选手们精彩的演说让现场观众充分感受职场达人的青春风采和自信魅力,精美的简历简要明了,突出求职目标,有的附加了英文介绍,有的附上了自我简介,让评委一分钟记住了选手。有趣的“盗梦游戏”中,12位选手手持不同图片卡片,通过语言描述一起探索图片规律并排序,选手积极配合,寻找图片关键信息,顺利完成任务。
通过第一轮比赛,6位选手晋级传统面试环节。腾讯成都分公司行政总监廖姝丽、飞利浦灯具(成都)有限公司总经理秘书兼HR邓文婷两位老师模拟群体面试和单独面试的真实场景,给选手设下一个个“套路”,选手们注重仪态,结合自己设定的求职目标,分析面试官的问题要义,以不变应万变,讲述自己亲身的体会凸显个人的亮点和特点。个体面试中,两位面试官采取压力面试,模拟工作中的人际难题,选手们沉着应对犀利的问题,控制情绪稳定作答,受到面试官的好评。
评委们对各位选手作了点评,肯定了同学们的协作配合和职场应对能力,同时针对选手们进一步明确自己在团队中自己的角色定位,突出适合职位的特质,抢抓机遇,勇担责任,展现能力等方面提出具体指导性意见与建议。
王海军老师对比赛做了总结,充分肯定选手们展现了亮丽风采和独特风格,言行举止自信满满,强调只有平时注重积累,才会在短时间内呈现精彩。
招就处处长杜彬谈到,此次活动不仅还原了面试的真实环节,评委老师们的点评更是传授了面试技巧,希望同学们通过活动清晰就职意向,更好的为职场做准备。他还提到,模拟面试活动将继续开展下去,与企业真实对接,让同学们都能够找到满意的工作。
经过三个小时的激烈角逐,最终徐涓涓获得比赛一等奖,康宝怡、郑皓楠获得二等奖,陈佳雪、曾祥锐、李彦林获得三等奖,其余选手获得优秀奖。本次比赛旨在让同学们感受真实面试场景,体验企业面试流程,帮助同学们增加面试经验,提升同学们的求职竞争力。