广州企业现奇葩年终奖：老板亲自为员工洗脚

 

记者在现场看到，该公司创始人兼CEO焦一挽起袖子，将自己裸露的双手伸进脚盆的洗脚水里，拿起员工的脚就开洗，没有一丝犹豫。洗好后，还用毛巾帮忙擦脚。直到员工穿好鞋子，他又亲赴另外一个员工面前，再次洗脚。前后有不少于5人被焦一洗过脚。

“平时高高在上的老板蹲下身，亲自为我洗脚，觉得心里很忐忑，也很受宠若惊。”刚刚被老板洗过脚的该公司程序员张显红说，除了小时候父母为自己洗过脚，长大后再也没有别人为自己洗过脚，这个特别的年终奖让他非常意外和惊喜。

“互联网公司看似风光无限，但事实上，IT人的健康问题十分突出，”焦一解释为什么给员工洗脚，因为IT人都长期坐着工作，经常熬夜，疏于健康管理，而洗脚是一种日常最容易做到的保健活动。

此外，在焦一看来，“如果你不是真的心里把员工当成亲人，这是根本无法做到的，只有你把员工真的当成亲人了，你才会觉得洗脚这件事是很正常的一件事。”

“为了留住人才，老板也真是蛮拼的。”现场一位围观的群众低声笑道。

据相关统计，2015年全国超八成的企业会发放年终奖；面对春节前后这段“跳槽”高峰期，年终奖怎么发，对企业管理者而言也是一个很让人挠头的问题。送出奖金还要送出关怀，样样都少不了。

据介绍，微聚方面除了送出这个特别的“洗脚年终奖”之外，正常的年终奖金照常发放，其中优秀员工的年终奖金将高达6万元人民币。