从招聘企业的性质上看,就业市场上持续活跃的民营企业是人才需求主体,占用工企业总数的80%,其次是股份制企业,占16%。
在岗位专业需求上,市场营销仍是企业招聘的重点,整体需求量超过40%。财务管理、行政管理、建筑工程分列第2—4位,专业性较强的电气工程、计算机等相关岗位排在最后。但求职者的就业意愿并未迎合企业招聘需求,意向签约岗位中,选择行政管理类岗位的人数最多,约占总人数的45%。其次是机械设计、贸易、财务管理,需求量最大的市场营销岗位只排在第5位。
众多企业提供的岗位薪酬不低,最高的是管理类的外资企业设置的“城市经理”岗位,月薪达到5000元,计算机类系统分析师、注册会计师、程序工程师月薪均在2500元以上。
根据数据显示,本阶段48%以上的求职者为大专以上学历的应届毕业生,预计七八月还将有更多应届生会来寻求机会。