私企员工薪酬缘何拖后腿？

        2012年度中山市就业人员平均工资的数据显示，全市职工年平均工资为24956元，月平均工资为2080元，城镇非私营单位就业人员年平均工资为55413元，月平均工资为4618元。（5月24日《南方日报》）

 

　　去年人均工资底牌已经亮出，私营单位排行垫底，拖了全市的后腿。造成私营单位员工工资较低的原因是，有的是受欧债危机影响，经营环境不容乐观，好多民企徘徊在惨淡经营边缘；有的民企经营业绩不菲，但老板只顾自己赚钱，只停留在维系最低工资标准阶段。在此背景下，政府一方面要给民企减税，拓宽小微企业融资渠道，让它们早日摆脱经营困境。还得建立最低工资和C PI指数无缝对接制度，当C PI指数上涨到一定幅度时，就动态调高最低工资标准。当然，再好的制度，离开有效的监管，还是无法落到实处。