企业招聘员工，中资企业可能看重人的聪明才智，而韩企可能更看重员工的忠诚度。昨天，多名参加“2013在华韩资企业人才招聘会”的名校毕业生可能因多次跳槽，缺乏对企业应有的忠诚度而遭韩企拒绝。
韩国贸易协会一名人士说，韩国文化要求企业员工有好的技能和修养，也要求员工有忠诚度和拼搏精神，因为只有这样，企业才能蒸蒸日上。“釜玛”工作人员认为，一名频繁跳槽的员工，缺乏对企业基本的忠诚度，怎么会把工作做好？
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