据马云在邮件透露,此次“特别红包”的发放原则是人人有份,主要根据员工在阿里贡献的年份多久而定,以“鼓励员工持久在公司里长期发展。”
在阿里巴巴集团,年底特别红包被称为“惊喜”,因只有在公司取得特别成绩的年份才有。此前阿里巴巴因2010年业绩突出,曾于2011年向全体员工发放过特别红包,当时不少员工发微博上惊叹红包金额相当“给力”。
去年对于阿里来说是一个关键年:经历了雅虎回购,B2B私有化,业务整合,组织部大轮岗等令人应接不暇的变化和挑战。“阿里信奉给结果付钱(奖),给努力鼓掌(励)”,马云在邮件中称。他还表示,近年会对很多岗位加工资,“除了是应对物价因素外,重要的是公司对你的岗位有了新的更高要求。”不过,“有增必有减”,如果能力不及要求可能会被减薪。