一线城市房地产业用人出现反弹 北京成为招聘大户

 

　　2012年，建筑人才市场紧随行业的起落出现波动，一至三季度人才需求出现平稳缓慢增长，第四季人才需求出现大幅攀升。英才网联旗下建筑英才网数据显示，截至2012年12月31日，建筑行业招聘需求与去年同期相比增长28%，与第三季度相比，增长3个百分点；一线地区北京、上海、广东仍然成为用人大户，占全国总需求的59%，与第三季度相比，增长8个百分点。

 

　　在一线地区中，北京占总招聘职位比例为32%；上海占总招聘职位比例为16%；广东占总招聘职位比例为11%。可见，北京地区仍为用人大户。人才需求增长最明显的为广东，同比增长35.5%，排名第一位；北京同比增长18.5%，位居第二；上海同比增长15.3%，排名第三。在二三线地区中，人才需求增长前十名的依次为四川、陕西、福建、河南、江苏、湖北、重庆、天津、河北、辽宁。

 

　　利好政策刺激一线城市建筑回暖

 

　　经过两年的蛰伏，建筑房地产业在2012年年末出乎意料地华丽重现，一线城市成为最大亮点。建筑人才市场紧跟行业的温度在年末再次升温，为2013年行业重生提供了人力保障。

 

　　据建筑英才网数据显示，截至2012年12月31日，建筑行业招聘需求与去年同期相比增长28%；一线地区北京、上海、广东三地占全国总需求的59%，与第三季度相比，增长8个百分点。以上数据表明，一线城市对于建筑人才的需求已经走出低谷，重新回归主导地位。

 

　　十八大报告中指出，“坚持节约资源和保护环境的基本国策”，“坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局”，“控制开发强度，调整空间结构，促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀，给自然留下更多修复空间，给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园”。

 

　　“从十八大报告中可以看出，节约资源、保护环境成为重要国策。建设‘美丽中国’的美好愿望上升到国家的高度。从建筑人才市场的角度来看，未来对建筑设计类人才需求仍然会很旺盛，对园林景观从业人员的要求也越来越高。节能型建筑、生态景观建筑将成为发展趋势。”　建筑英才网运营总监韩智表示，目前招聘需求仍然以传统职位为主，如总建筑师、建筑师、规划设计师、景观设计师、电气工程师、项目经理、成本预算等。从数据上可以看出，十八大过后，建筑行业受利好政策影响，重拾信心，回归一线，不放二线。这种现象也说明我国建筑市场目前无论在一线还是二三线地区都蕴含着巨大潜力，商机无限。

 

　　二三线地区出现黑马，招聘需求理性回归

 

　　曾几何，轰轰烈烈的建筑大开发时代席卷全国，四处翻滚的房地产开发大潮几乎淹没整个中国，势不可挡的势头超乎人们想象。

 

　　在一线地区饱受调控桎梏之时，二三线地区成为了建筑主战场，一度成为用人大户。但从2012年第第四季度开始，二三线地区用人需求出现理性回归，与第三季度相比下降8%。建筑英才网数据显示，二三线地区中，招聘需求同比增长前十名的依次为四川，同比增长43%；陕西，同比增长42%；福建，同比增长39%；河南，同比增长34%；江苏，同比增长25%；湖北，同比增长22%；重庆，同比增长19%；天津，同比增长18%；河北，同比增长16%；辽宁，同比增长13%。

 

　　与2012年第三季度相比，二三线地区人才需求增长排名发生了变化，此前一直较活跃的浙江、山东被挤出前十名，第四季度同比增长均不足10个百分点。而河南、辽宁两个地区在第四季度表现良好，人才需求增长明显，榜上有名，成为招聘黑马。

 

　　从招聘职位来看，二三线城市对传统职位的需求毫不逊色，与一线城市基本保持一致。建筑设计、园林景观、项目开发、基础工程等类人才成为招聘主流。

 

　　“人才需求变化很好地说明了建筑行业企业在招聘中更加理性，不再盲目扩张。第四季度浙江、山东人才需求下降也表明这两个地区此前的建筑开发比较活跃，目前在谨慎扩张。”韩智表示，2013年的建筑市场无论是一线还是二线，都会有良好表现，都值得我们期待。而传统设计类、园林景观类、项目开发类等职位将保持旺盛需求，成为2013年的招聘热门。