美国33%的受访者计划今年跳槽

　　由于过去几年美国经济一直不景气，失业率居高不下，许多美国人认为，能有一份工作已经非常幸运。然而，随着近期就业市场回暖，一些职场人士蠢蠢欲动，计划今年跳槽，希望借此提高薪资待遇。

　　人们计划跳槽的部分原因是美国就业市场好转，复苏迹象为人们带来了信心。另一方面，许多企业运营情况虽然较之前更加稳定，但是发展过于保守，很难为雇员带来薪资上的提高。

　　根据美国哈里斯互动（Harris Interactive）舆论调查公司一份最新调查显示，有33%的受访者计划今年跳槽，18%称考虑在未来3个月内换工作。

　　一家名为Indeed.com的招聘网站的调查显示，38%的在职人员在新年许下的愿望是换一份新工作。

　　美国招聘网站GlassDoor的职业顾问拉斯蒂-吕埃夫表示：“就目前来看，就业市场不太可能再出现大起大落的情况。雇员们已经不再满足节奏缓慢的职业发展速度，他们开始考虑是否应该换份新工作，期待得到更好的发展空间和待遇。”

　　吕埃夫称：“过去几年，就业市场不景气，但是现在的情况逐渐好转，供大于求的现象正在转变。”

　　调查称，有40%的受访者表示期待在2013年能够提高工资或者找到一份收入更好的工作。

　　根据调查显示，人们在跳槽时第一考虑的因素是薪酬待遇。73%的人称，薪水和福利待遇是第一决定因素；55%的人会考虑地理位置和交通是否便利；重视职业发展空间的人占30%；有22%的还会考虑预期工作强度；而只有17%的被调查者担心会丢掉目前的工作。

　　虽然很多企业仍寻求稳妥发展方式，不过一些雇主已经开始采取措施避免大批雇员流失。据调查，65%的公司表示，将会向员工提供额外福利，根据员工的需求改善工作环境。例如允许员工远程办公、可以身着休闲服饰上班、安排灵活的工作时间等。

　　Indeed.com网站称，在美国所有工作类别中，目前的热门工作包括注册护士、客户服务代表、质检员/工程师、销售代表/经理、零售店雇员/经理、软件工程师、理疗师、会计、审计、货车司机和职能治疗师。

　　在美国就业机会较多的城市有圣何塞、华盛顿特区、罗利、旧金山、波士顿和哈特福特。