毕业生寒假求职：这个“中场”不休息

　　寒假马上来临，校园招聘将逐渐冷清下来，有一部分学生想利用寒假好好休息一阵。不过中北大学就业办公室提醒毕业生求职，应好好利用这个“中场休息”时间。

　　寒假到来，大型招聘会也暂时告一段落，而尚未启动校园招聘的单位也只会选择在寒假后才走进校园。可以说，寒假正是人才市场供求“两不旺”的时节。山西大学应届毕业生小李说：“这几个月我一直在求职网站海投简历，也积极参加各种招聘会，可参加了几次面试后就再无下文了。我准备寒假回老家先好好过年。”

　　中北大学招生与就业处老师董兵提醒毕业生，对于那些“想找工作但不见成效”的毕业生，要利用假期好好梳理前半程的求职经验与教训，从个人能力、求职技巧、求职期望值等方面查找原因和不足，总结前期应聘经验，及时调整求职预期，对目标企业有针对性完善个人求职材料，提升就业能力指数，争取在下学期能顺利解决工作。“过完年后，各用人单位大都会在一些岗位上做比较细致的调整，这一过程中，通常会空出一些年前没有的岗位。且３月份招聘会比较集中，毕业生一定要抓住这一有利时机做一番努力。”

　　董兵提示，如果是已经与单位签约的毕业生，不妨利用寒假这段时间，提前进入签约单位实习。“一方面，许多单位年底十分繁忙，实习生可以替单位解决人手不够的燃眉之急；另一方面，提前实习可以零距离了解单位，先人一步熟悉掌握单位环境，为毕业后正式入职做好准备；第三，毕业生刚参加工作需要适应角色的转变，经过寒假期间的全职工作经历，可以在正式踏入职场前做好心理调适。”