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    2012年终调查:52%没跳槽 61%未加薪

    来源:中工网 时间:2012-12-20
    核心提示:在“您在2012年升职了吗?”一项调查中显示,70%没有升职;17%有升职;还有13%刚步入职场;在“您在2012年加薪了吗?”这项调查显示,61%表示没有加薪;39%在2012年有加薪。

      2012年,从海外华人归国就业到“90后”新一代大规模进入职场,从《非你莫属》“海归”男学历造假到父母花60万给女儿谋工作,仅得实习机会;纷繁芜杂的职场事件频繁上演。然而躁动不安的一年即将过去,在这一年中,你是否有过欢喜、有过遗憾、有过跳槽、有过离职,还是悠闲地享受了一个假期,或是参加了一年的培训,得到升迁?

      67%在2012一年中参加过培训,44%参加的是公司内部培训

      在“您在2012一年中参加过培训吗?”一项调查中显示,参加过的占67%;没有的占33%;对于“您参加过的培训是?”,参加公司内部培训的占44%;参加专业技能培训的占30%;参加工具证书培训(英语、驾照、资格认证等)占23%;兴趣爱好培训占3%。

      52%在2012年没有跳槽,40%因职业发展原因跳槽

      在“您在2012一年中有过跳槽吗?”一项调查中显示,52%的职场人2012一年中没有过跳槽;25%职场人2012一年中有过跳槽;23%有意愿跳槽;其中,跳槽的原因是,40%选择因公司无发展前景、个人前景不乐观或是想换行业发展;31%跳槽的原因是认为付出收入成反比;18%的原因是企业内部环境不适合或是人际关系不和谐;11%是因为企业搬迁、家庭、身体等其他;没跳槽的原因是,30%认为自身工作经验不足,先积累几年工作经验再说;21%认为经济形势不稳定,行业不景气,先保饭碗;而对于目前所在的企业工作环境及薪酬很满意以及想在目前所在的企业发展等待升迁机会的分别占15%;其他占19%,或是因为有固定交际圈而不愿意离开,或是等待好的工作机会。

      70%在2012年没有升职,61%没有加薪

      在“您在2012年升职了吗?”一项调查中显示,70%没有升职;17%有升职;还有13%刚步入职场;在“您在2012年加薪了吗?”这项调查显示,61%表示没有加薪;39%在2012年有加薪。

      31%无金钱无时间享受长假旅游,54%有3次以上与亲友有过聚会

      在“您在2012一年中享受过长假旅游吗?”一项调查中显示,无金钱无时间的占31%;有意愿无时间的占23%;有时间就会去旅游的占22%;有时间无金钱的占19%;有金钱无时间的占5%;而“您在2012一年中与亲人/朋友/同事有过聚会吗?”一项调查中显示,54%有3次以上;39%有1-2次;7%因工作太忙无时间,没有与亲人/朋友/同事有过聚会。

      有29%对于下一年规划有想法却无行动,10%从来没有做过规划

      在“您做好下一年的工作及生活规划了吗?”一项调查中显示,29%做好下一年的工作及生活规划有打算但还没行动;24%已经做好下一年的工作及生活规划;23%正在做;14%尝试做;10%从来没有做过规划。

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