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    2012年企业员工离职率16.7% 制造业离职率超1/5

    来源:HR沙龙 时间:2012-12-05
    核心提示:最新发布的《2013离职与调薪调研报告》显示,3055家企业中,2012年员工离职率平均为16.7%,比2011年18.9%的离职率以及2010年18.5%的离职率均有下降。

      最新发布的《2013离职与调薪调研报告》显示,3055家企业中,2012年员工离职率平均为16.7%,比2011年18.9%的离职率以及2010年18.5%的离职率均有下降。

      随机对湖南省制造业、餐饮、零售、互联网等50家企业进行调查,跟2011年同期相比,离职率下跌的有16家,持平的有22家,上升的有12家,七成企业的离职率都控制在20%以下。

      专家分析,离职率降低的原因是,2012年宏观经济增速放缓,企业招聘意愿下降,外部就业机会减少,导致员工跳槽意愿降低;此外,2012年很多企业为员工支付高薪的意愿也下降了,不少员工处于观望状态。

      分行业来看,《报告》显示,制造业、传统服务业以及房地产行业的离职率一直较高,分别为21.2%,19.2%和18.1%。

      注:离职率=员工离职人数/[(年初员工+年末员工)/2]

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