梅耶尔瘦身雅虎:谨慎地逐步裁员

 

　　雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）也知道，她必须大幅减少雅虎员工数量。早在她7月出任雅虎CEO一职时，她就已经了解了。熟知雅虎的消息人士表示，“（梅耶尔说过）把那交给我吧。华尔街希望如此，而员工也希望这样。”

 

　　那么，梅耶尔将采取何种行动？消息人士称，就目前而言，梅耶尔没有计划进行一次性大规模裁员。她不会马上进行裁员，并“告诉1万名员工，让他们回家。”

 

　　大规模裁员，如过去几年雅虎采取的大规模裁员行动，这并不是梅耶尔的风格。与之相反，知情人士称，梅耶尔或将采取“非常精确，非常谨慎的”成本削减措施。

 

　　梅耶尔确实需要谨慎。狙击手式的大规模突击裁员会降低员工士气，因为员工会觉得看不到终点，而下一个被裁员的或许就是他们。有时，像撕绷带那样一点点来，效果更好。

 

　　梅耶尔的裁员行动正在进行中。上月，雅虎在韩国裁员200人；昨天，有报道称，雅虎将关闭雅虎移动博客。

 

　　在雅虎第三季度财报电话会议上，梅耶尔并没有明确说明其将进行裁员的部门。但是，她表示，她希望雅虎半数的开发人员成为移动开发者。目前，雅虎几乎就是一个网页开发商店，其他部分工程师都不知道如何为iPhone何Android设备开发应用程序。雅虎多数开发人员需要学习如何为移动设备开发应用程序，否则，他们将会失去工作。