LinkedIn的研究结果是基于对去年该公司网站上个人用户与特定公司之间的150亿条交互信息进行分析后而得出的。LinkedIn将注意力集中在那些能表明个人用户对某家特定公司感兴趣的交互信息上,例如联系那家公司的员工,或是访问那家公司的招聘页面。然后,LinkedIn会根据公司规模来调整排名,因此规模较小的公司不占优势。
消费产品公司也在排名前20位的公司中占据着7个位置,但未能占据顶尖的位置。其中,联合利华排名第五,百事可乐排在第七,宝洁第八,可口可乐第十,耐克第11名,雀巢第16名。(在LinkedIn早期的初步排名中,欧莱雅排在第20位,但在最终版本中则排名第23。)
专业服务公司——这一行业很可能比其他任何行业都曾更加努力地尝试让自己被视为人们乐于工作的地方——最后在前20名榜单中占据了四个位置,其中三家是咨询顾问公司,分别是排在第九名的麦肯锡,第17名的波士顿顾问集团和第20名的埃森哲。排在第18位的是广告机构奥美集团。
前20名的公司中还有两家制造业公司,其中通用电气排在第六位,壳牌石油公司排在第15名;另外还有一家媒体和娱乐公司,即排在第11名的迪士尼。
从短期来看,LinkedIn的分析更可能为已经赢得排名的公司创造短期内的夸耀资本;随着时间的推移,这可能也会成为一种诊断工具,原因是公司会评估他们在LinkedIn分析中的排名会对其作为雇主的品牌起到何种帮助作用,然后采取措施来提高评分。
在最近于拉斯维加斯召开的一次会议上,LinkedIn人才解决方案副总裁丹·夏佩罗(DanShapero)表示,过去六个月时间里罗尔斯-罗伊斯是如何采取更多措施来与潜在的在线求职者接洽的。通过采取这种措施,这家英国喷气发动机制造商大幅提高了自己的品牌评分。
以下是排名前20的最受欢迎雇主名单;
1、谷歌
2、苹果
3、微软
4、Facebook
5、联合利华
6、通用电气
7、百事可乐
8、宝洁
9、麦肯锡
10、可口可乐
11、迪士尼
12、耐克
13、Salesforce.com
14、Twitter
15、壳牌石油公司
16、雀巢
17、波士顿顾问集团
18、奥美集团
19、Expedia
20、埃森哲