据盖洛普调查显示,仅有49%的中国员工称他们目前的工作是一份理想的工作,这使其与斯里兰卡和越南的员工一同在22个亚洲经济体排名中垫底。尽管中国目前的登记失业率低于5%,低于多数亚洲经济体。
盖洛普2011年所做调查结果显示,中国政府仅仅提供足够数量的工作机会还不足以满足劳动者的事业期望、保持或扩大一个有创造性的劳动力群体。如果中国目前的经济增长速度下滑持续下去,就业机会进一步减少,后一个问题将尤为严重。
尽管近期经济出现下滑态势,考虑到近几年的整体增长情况,中国劳动者的就业预期或仍将处于高水平。这或意味着很多中国劳动者不仅仅想找到某一工作,而是想找一份很棒的工作,份可以使他们发挥独特才能的好工作。尽管大多数(63%)中国劳动者称他们在每日工作中有机会从事最为擅长的工作,但这要低于接受调查的其它亚洲经济体,而且也低于2010年的68%。
相对低比例的中国劳动者认为他们有机会从事最为擅长的工作,对于中国整体来说不是个好消息,尤其对于中国这一制造业大国来说。2010年和2011年的调查结果显示,从事制造业和生产的劳动者认为有机会从事最擅长工作的比率更低(57%),而专业工作领域,如工程、法律、财会、科学和医药业的比率要高得多(78%)。