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    职场人最期待:“涨薪”或“好工作”

    来源:解放网-人才市场报 时间:2011-09-23
    核心提示:调查显示,六成职场人对自己的职业发展状况“不满意”,其中,24%的人“非常不满意”,39%的人“不太满意”。薪资不给力、前景不明确,是导致职场人不满意的主因。79%的职场人最不满意的是“薪酬”,认为薪酬涨幅没能跑赢CPI,尤其在上海、东北、华东、华中、西北地区,职场人对薪酬的不满情绪最大。

        百度人才近日推出“职业发展”调查。在为期一周的调查中,共有1935名职场人参与。

      调查显示,六成职场人对自己的职业发展状况“不满意”,其中,24%的人“非常不满意”,39%的人“不太满意”。薪资不给力、前景不明确,是导致职场人不满意的主因。79%的职场人最不满意的是“薪酬”,认为薪酬涨幅没能跑赢CPI,尤其在上海、东北、华东、华中、西北地区,职场人对薪酬的不满情绪最大。

      据调查,近八成职场人在“金九银十”之际开始规划新工作。其中,50%的人“有跳槽想法”,28%的人“已经着手寻找新工作”。2011年剩余的3个月,39%的职场人期望“涨薪”,24%的人期望“找到好工作”,11%的人期望“公司提供培训机会”,还有10%的人期望“职位晋升”。
     
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