南都讯 记者李健 谁说相亲就是婚姻上的双向选择?职场的选择同样需要两情相悦。前日上午,百胜餐饮集团就在其旗下餐厅里,举行了一场别开生面的“职场相亲”。9名应届大学毕业生,带上亲朋好友,与公司及未来的老板来了一回亲密接触。
初次见面的第一个环节,应聘者和亲友团提出了各自的择“偶”标准。对于毕业生而言,公司文化、薪酬福利以及培训体系是他们最看重的。不过,对于更有人生阅历的亲友团,却更在乎工作环境、发展空间和职业规划。亲友团的李先生认为,刚步入社会,年轻人不需要过分介意薪酬标准,“这是培养个人能力、积蓄能量的时候。你的能力有多大,决定你的发展空间有多大。”
随后,在企业的安排下,亲友团实地参观了企业内部每一环节的操作环境,详细地了解了公司的品牌实力,以及企业高层职业发展的现身说法。
最终,在企业、应聘者以及亲友团三方满意的情况下,百胜餐饮成功“牵手”这九名储备经理应聘者,当场签下了入职合约。前来参与“相亲”的学生王衍认为,企业尝试“双向选择”的特别方式,看得出企业对员工的重视,“以及让我们的选择更趋理性。”“这种‘相亲’模式很新颖,让我们家长对企业的管理、环境更了解,对孩子在这里的职业发展也放心。”