18日,枣庄高新区教师招聘只招“干部子女”一事,终于公布了10名入围者名单,其中包括姓名、毕业院校和户籍身份等情况。记者注意到,其中3人分别是高新区3个村庄的常住人口,另外7人则是高新区街道、房管局、教委及小学等单位公职人员的子女。一场范围不大、人数不多的招聘,如何酝酿成为全国热点,其中的教训值得汲取。
15日,有网友发帖称枣庄市高新区在2011年招聘教师的招聘简章中,要求应聘者的父母都是干部。帖子一出,一石激起千层浪,帖子随后被广泛转载,各大门户网站纷纷重点报道,并引起公众关注。随后,记者随同多家媒体记者一起,赶到枣庄市高新区,针对此事进行采访,希望能获得真相。但是在整个调查过程中,高新区教育局、政工部等部门对此事均讳莫如深,让人疑窦丛生。
17日上午,在枣庄市高新区教育局办公室,一位拒绝透露姓名和职务的工作人员称,“我不能就这事都一一解释,教育局只负责招聘环节,其他的事情我们不管,”他说,“我们现在不想接受任何采访。”
在高新区政工部,每位记者都获得了一份简单的说明材料,却没有一名领导愿意出来接受采访。工作人员称:“领导只让我们提供这个解释材料,其他事情我们不负责,也不清楚。我们所能提供的,只有这些书面文字。”连招聘简章也不愿意提供。
有媒体称,枣庄市高新区17日召开紧急会议,决定暂停此次招聘工作,并结合网友反映的情况展开调查。但是,招聘简章上公布的咨询电话、监督电话、两位联系人的手机号码,均处于无人接听状态。记者在联系政工部一位工作人员的时候,对方却称没有接到任何“暂停招聘,展开调查”的通知。
几经周折,记者在枣庄高新区兴仁街道办事处曲柏后村看到,在正对着村委大门一家商店的墙壁上,张贴着一份高新区招聘教师的简章。如果父母不是干部就无法应聘,那简章还张贴到村里干嘛?一位村民说,这简章已经贴上去约有半个月了。记者仔细看了看墙上的简章,不像是“突击”贴上去的。(右上图)
记者仔细看了看招聘简章中的招聘条件,被广泛质疑的一条是“户籍为高新区常驻人口(参与高新区分配人口)；父母为高新区区属单位人员或为街道办事处机关、事业单位职工”,而网帖中的内容确实是曲解了招聘简章的原意。
“户籍为高新区常驻人口(参与高新区分配人口)”即指高新区内无论城镇户口还是农村户口都可以报名,“父母为高新区区属单位人员或为街道办事处机关、事业单位职工”是指虽然在高新区工作,但是户口不在高新区的人员子女。
这本是一个兼顾各方、想得比较周到的一场招聘,只需一位领导出面,召开一个新闻发布会,把事情解释清楚,或者把招聘名单第一时间公布出来,一切质疑就会烟消云散,也就不会成为全国媒体关注的新闻热点了。来源农村大众)
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