别总在“萝卜招聘”结束之后才紧急叫停

   记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉，江西省紧急叫停庐山管理局招聘11名事业人员工作，并派调查组进驻庐山，对招聘全过程展开调查。（8月11日新华网）

这个夏天的庐山，可能一如既往的凉爽，然而此时此刻，庐山的某些官员可能就像热锅上的蚂蚁一样团团转。随着媒体曝光了他们精心设计的萝卜招聘，他们试图让官二代们全面接权的权力世袭计划可能面临着流产的危险。江西省有关部门已经进驻庐山，但公众最终能看得见庐山真面目吗？

目前，这件事情仍在按中国特色的逻辑进行着：网友发帖曝光，媒体跟踪调查，有关部门介入调查承诺给公众一个交代。在近几年曝光的各个领域的丑闻中，有着惊人相似的逻辑，当年的三鹿毒奶粉案是这样，陷入舆论漩涡的故宫丑闻是这样，此次“萝卜招聘”还是这样，以至于有网友开玩笑说应该给我们的政府部门颁发一个“姗姗来迟奖”，以表彰他们这种数十年如一日的被动精神。有的人可能会说，迟来的正义难道不也是正义吗？我们的回答是：是的，这也是一种正义。然而我们更想说的是：如果在正义未被伤害之前，就能保证正义不被玷污，那样是不是会更好？

很多时候，正义之所以被肮脏的行为玷污，并不是因为行为本身隐秘难以被发现，而是因为正义的守门人睁一只眼闭一只眼的默许纵容。就以此次萝卜招聘来说，他们和以往曝光的萝卜招聘其实没什么两样，都是通过设置种种的限制条件：比如说户籍、学历、身高、年龄等，把许多寒门子弟排挤在外。任谁看了这些设置的条条框框，都会明白这样的考试说白了就是陪太子读书，或者用那位庐山领导的话说就是“一项解决解决官员子弟就业问题的民生工程”。然而，这种问题百出的所谓“民生工程”能够大行其道，并不是有关部门真得看不到其中的种种破绽，而是因为身处这样一个与自己利益攸关的格局里，为了自己利益的最大化，他们选择了让制度沉默。他们很清楚，只有今天对别人行方便，明天别人才会对自己的子弟开大门。不大的庐山已经形成了一个利益封闭的小团体，通过相互安排各自的子弟，彼此之间进行着肮脏的利益交换。

成本不仅是经济行为中需要考虑的一个因素，也是社会行为中需要考虑的一项重要原则。某种行为成本巨大而利益巨小时则乏人问津，反之则趋之若鹜。各地不断上演的萝卜招聘就是在违规成本过小的情况下，权力肆无忌惮的真实写照。此种行为成本过小：一，不容易被发现，二，发现后处置过于宽松。近年来曝光的多起萝卜招聘，除了个别以外，有哪一件是查到底的，等风头一过，还不是草草了之。想必庐山的官对这些是很清楚的，不然何以在公众对这等暗箱操作痛恨至极的情况下，仍敢冒汹汹舆论指责顶风作案。

总在“萝卜招聘”结束之后才紧急叫停，看似是尊重舆论，实则暴露职能部门不作为的暗伤，在这个过程中受伤的不仅是无权无势的平民子弟，更是政府公信力。