吃不消高房价 还不如回老家

    本报讯 （记者 孙云）“上海的房价太高，不如回老家！”在昨天举行的浙江-上海高层次人才洽谈会上，不少浙江籍应聘者这样解释他们放弃留沪工作的原因。与前几年相比，上海求职者尤其是新上海人离沪前往浙江发展的愿望明显增强。

    这一变化令浙江企事业单位欣喜不已，继前两年在金融危机中“逢低建仓”吸纳人才后，他们再次以敏锐目光适时组团出击，推出3500个岗位，横店东磁等企业还拿出比上海同等岗位高出三成的薪水作为砝码。

    浙江省人才市场连续8年来沪举办高层次人才洽谈会，上届推出的3200个岗位最终仅敲定400人。当时，某集团董事长亲自坐镇，推出十几个中高层岗位，但只有两名职业经理人达成初步意向，另一家着名企业只收下十来份简历，且没有特别中意的候选对象。

    一年后的昨天，火爆程度明显提高，不仅一早就有很多人来排队，还有一个北京女青年拖着拉杆箱直接从机场赶到宾馆。宁波籍上海师范大学中文系女生小龚应聘的是宁波一家国有外贸企业，虽然工资比在上海略低，但她觉得，在上海租房很贵，买房压力更大，不如回老家与父母同住，生活成本和竞争压力都较小，生活更舒适。

    小龚的想法很有代表性。一名应征娃哈哈的男青年表示，自己大学毕业后留沪工作多年，在上海已有家业，不过，高铁开通使得沪杭两地往来十分方便，他在杭州投资买了一套房产，可以周一至周五在杭州工作，周末返沪与家人团聚。

    不过，虽然企业更倾向于招募有工作经验的人才，在昨天的洽谈会上唱主角的仍然是应届毕业生。中化宁波公司人力资源负责人分析，一方面是因为大学生就业形势仍较严峻，而他们毕业后面临租房买房的压力也较大，所以愿意离开一线城市去二三线城市，另一方面也是因为在职人员更换工作城市的综合成本较高，自然更加谨慎。